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GROUP FOR RESEARCH IN ORGANIZATIONAL KNOWLEDGE, INNOVATION & STRATEGY

Imagen del grupo
Seleccione el apartado del grupo que desea consultar
GROKIS
2001
RONDA DE TOLEDO, S/N E13071 - CIUDAD REAL (ESPAÑA)
(+34) 926 295 300 EXT. 3594
(+34) 926 295 407
MANUEL.VILLASALERO@UCLM.ES

RESPONSABLE

RESPONSABLE
FÁTIMA GUADAMILLAS GÓMEZ
PROF. TITULAR DE UNIVERSIDAD
Fatima.Guadamillas@uclm.es
Administración de Empresas
ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS
Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales
TOLEDO
http://orcid.org/0000-0002-4811-3544

MIEMBROS

MIEMBRO UCLM
MARÍA BELÉN RUIZ SÁNCHEZ
PROFESOR CONTRATADO DOCTOR INTERINO
Belen.Ruiz@uclm.es
Administración de Empresas
ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS
Facultad de Ciencias Sociales
TALAVERA
http://orcid.org/0000-0002-6578-741X
MIEMBRO UCLM
ISIDRO PEÑA GARCÍA-PARDO
PROF. TITULAR DE UNIVERSIDAD
Isidro.Pena@uclm.es
Administración de Empresas
ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS
E. S. de Informática
CIUDAD REAL
http://orcid.org/0000-0002-3742-1752
MIEMBRO UCLM
MANUEL VILLASALERO DÍAZ
PROF. TITULAR DE UNIVERSIDAD
Manuel.Villasalero@uclm.es
Administración de Empresas
ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS
Facultad Derecho y Ciencias Sociales
CIUDAD REAL
http://orcid.org/0000-0001-8436-4714
MIEMBRO UCLM
MARÍA DEL VALLE FERNÁNDEZ MORENO
PROFESOR CONTRATADO DOCTOR
Mariavalle.Fdez@uclm.es
Administración de Empresas
ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS
Facultad Derecho y Ciencias Sociales
CIUDAD REAL
http://orcid.org/0000-0001-5059-7675
MIEMBRO UCLM
MARÍA YOLANDA SALINERO MARTÍN
PROFESOR CONTRATADO DOCTOR
Yolanda.Salinero@uclm.es
Administración de Empresas
ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS
Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales
TOLEDO
http://orcid.org/0000-0002-1404-8406
MIEMBRO UCLM
MARIO JAVIER DONATE MANZANARES
PROF. TITULAR DE UNIVERSIDAD
MarioJavier.Donate@uclm.es
Administración de Empresas
ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS
Facultad Derecho y Ciencias Sociales
CIUDAD REAL
http://orcid.org/0000-0003-4087-2535
MIEMBRO UCLM
PEDRO JIMÉNEZ ESTÉVEZ
PROF. TITULAR DE UNIVERSIDAD
Pedro.JEstevez@uclm.es
Administración de Empresas
ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS
Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales
TOLEDO
http://orcid.org/0000-0001-7295-4127
MIEMBRO UCLM
ROSA MARÍA MUÑOZ CASTELLANOS
PROF. TITULAR DE UNIVERSIDAD
RosaMaria.Munoz@uclm.es
Administración de Empresas
ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS
Facultad Derecho y Ciencias Sociales
CIUDAD REAL
http://orcid.org/0000-0002-9679-5738
MIEMBRO UCLM
JESÚS DAVID SÁNCHEZ DE PABLO GONZÁLEZ DEL CAMPO
PROF. TITULAR DE UNIVERSIDAD
JesusDavid.Sanchez@uclm.es
Administración de Empresas
ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS
Facultad Derecho y Ciencias Sociales
CIUDAD REAL
http://orcid.org/0000-0002-0914-0902
MIEMBRO UCLM
MARÍA ISABEL GONZÁLEZ RAMOS
PROFESOR CONTRATADO DOCTOR INTERINO
MariaIsabel.Gonzalez@uclm.es
Administración de Empresas
ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS
Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales
TOLEDO
http://orcid.org/0000-0002-1442-2146
MIEMBRO UCLM
SANTIAGO GUTIÉRREZ BRONCANO
PROFESOR CONTRATADO DOCTOR
Santiago.Gutierrez@uclm.es
Administración de Empresas
ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS
Facultad de Ciencias Sociales
TALAVERA
http://orcid.org/0000-0002-4557-4628
MIEMBRO UCLM
BEATRIZ ORTIZ GARCÍA-NAVAS
PROFESOR CONTRATADO DOCTOR INTERINO
Beatriz.Ortiz@uclm.es
Administración de Empresas
ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS
Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales
TOLEDO
http://orcid.org/0000-0002-4758-7174

COLABORADORES

COLABORADOR UCLM
OLGA GRIEVA .
DOCTORANDA (2021-22)
Olga.Grieva@alu.uclm.es
.
.
  • Análisis de los procesos de adquisición de conocimiento basados en la capacidad de absorción potencial en la industria biotecnológica; Estrategias de conocimiento y digitalización para la adaptación a la industria 4.0 de las Pymes españolas; Innovación abierta en la economía del conocimiento: mecanismos de transferencia, apropiación y protección efectiva.
  • Creación y Dirección de Pequeñas y Medianas Empresas desde una perspectiva directiva y, especialmente, estratégica. Denominados desequilibrios creativo, innovador, de éxito y de crecimiento en la creación de pequeñas y medianas empresas. Estrategias de creación para entrar en un determinado mercado y la competitividad de las redes empresariales a través de acuerdos de cooperación y distritos industriales.
  • Estrategia Corporativa Basada en la Gestión del Conocimiento en empresas multinegocio e internacionalizadas. El proceso de transferencia y su impacto sobre el resultado empresarial.
  • Estrategia de Negocio basada en la Gestión del Conocimiento: la empresa como un conjunto de conocimientos. El conocimiento organizativo como un activo empresarial: Adquisición, almacenamiento, transferencia y aplicación.
  • Implantación y Control de Estrategias de negocio y corporativas en empresas mononegocio, multinegocio, domésticas e internacionales. Ajuse de los sistemas de suministro -recursos humanos, capital e información-, los sistemas de organización -estructura y procesos organizativos-, los sistemas de control -estilo de control e incentivos- y los sistemas de liderazgo -consejos, directivos y cultura-.
  • Innovación abierta como un proceso interactivo que se apoya en una red de relaciones entre diversos agentes en diversos sectores (biotecnológico y aeroespacial). Análisis de las redes de conocimiento entre las organizaciones y otros agentes, tanto en el proceso de incorporación de conocimiento como en el de su comercialización, las nuevas posibilidades para la explotación comercial del conocimiento y la forma de acelerar el proceso de innovación, reduciendo costes y riesgos asociados. El uso de flujos internos y externos de conocimiento de forma determinada para poder aumentar la velocidad de desarrollo de la innovación interna y expandir los mercados para el uso externo de la innovación.
  • Teorías Estratégicas de la Empresa: La Organización Industrial, la Economía de las Organizaciones, el Enfoque de Recursos, el Enfoque del Conocimiento y el Enfoque de Capacidades Dinámicas. Implicaciones para la estrategia corporativa y la estrategia de negocio y su impacto sobre el resultado empresarial. Estructura sectorial, costes de gobierno, recursos empresariales, conocimientos organizativos, capacidades dinámicas, estrategia de negocio, estrategia corporativa, resultado empresarial.
Las líneas de investigación de este grupo se alinean con la RIS3 de Castilla-La Mancha en los sectores siguientes:
  • bioeconomía
  • TIC
Algunas líneas de investigación de este grupo se alinean con la principal meta del RIS3, en concreto la Bioeconomía, la digitalización y la economía del conocimiento como ejes industriales prioritarios para el desarrollo de la región. Estas líneas son preferentes para el grupo de investigación GROKIS, en concreto, la exploración del sector biotecnológico y los mecanismos de adquisición de conocimiento para el desarrollo de innovación a partir de la utilización de la capacidad de absorción, el análisis del índice de madurez digital de las Pymes castellano-manchegas y los mecanismos para el desarrollo de estrategias de transformación digital, o la potencialidad de las estrategias de gestión del conocimiento para la adaptación de las Pymes a la industria 4.0. Así mismo, el grupo está comenzando una línea de investigación sobre el sector aeronáutico.
¿Qué es la RIS3?
  • Protocolo Familiar y Consultoría a Empresa Familiares.
  • Proyectos de Consultoría de Recursos Humanos.
  • Proyectos de Consultoría Estratégica y Marketing.
  • Proyectos de Consultoría Financiera.

EUROPEA

IT IS EASY TO TEACH – IF YOU KNOW HOW
EUROPEA
FINALIZADO
TOLEDO
2016-1-PL01-KA204-026287
01/09/2016
31/08/2018
COMISION EUROPEA
EDUCATION, AUDIOVISUAL AND CULTURE EXECUTIVE AGENCY (EACEA)
MARÍA YOLANDA SALINERO MARTÍN
Administración de Empresas
ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS
Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

REGIONAL

Estrategia de conocimiento y capacidad de absorción para la transformación digital de las empresas
REGIONAL
EJECUCIÓN
CIUDAD REAL
SBPLY/21/180501/000260
01/09/2022
31/08/2025
JUNTA DE COMUNIDADES DE CASTILLA-LA MANCHA
CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTES
MARIO JAVIER DONATE MANZANARES
Administración de Empresas
ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS
Facultad Derecho y Ciencias Sociales
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
INNOVACIÓN RESPONSABLE COMO BASE DEL DESARROLLO EMPRESARIAL. APLICACIÓN A SECTORES INTENSIVOS EN CONOCIMIENTO
REGIONAL
FINALIZADO
TOLEDO
POII-2014-007-A
27/09/2014
26/09/2015
JUNTA DE COMUNIDADES DE CASTILLA-LA MANCHA
CONSEJERIA DE CULTURA
FÁTIMA GUADAMILLAS GÓMEZ
Administración de Empresas
ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS
Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
  • No se encuentra la información de los servicios de transferencia tabulados en Consejo de Gobierno.