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Realizarán prácticas remuneradas en empresas y completarán su formación durante los cursos académicos 2011-12 y 2012-13

Alumnos de la UCLM optarán al programa de becas impulsado por la CRUE, CEPYME y Banco Santander

23/02/2012
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Alumnos de la UCLM optarán al programa de becas impulsado por la CRUE, CEPYME y Banco Santander

23/02/2012

Hasta el próximo 31 de marzo los estudiantes de grado y máster podrán optar a alguna de las 90 becas de prácticas en empresas de la región dentro del programa impulsado por la Conferencia de Rectores de las Universidades Españolas (CRUE), la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (CEPYME) y Banco Santander a través de su División Global Santander Universidades. Cada beca está dotada con una cuantía mínima de 600 euros brutos al mes, que podrá ser complementada con cualquier otra ayuda aportada por la empresa de manera voluntaria.

El programa “Becas Santander-CRUE-CEPYME Prácticas en Empresas”, presentado hoy en el Campus de Toledo por el rector de la Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM), Miguel Ángel Collado, el presidente de la Confederación Regional de Empresarios de Castilla-La Mancha (CECAM), Angel Nicolás, y por el director global del Área de Proyectos Corporativos y Coordinación de Santander Universidades, José Manuel Moreno, está dotado con nueve millones de euros aportados por Banco Santander durante 2012 y 2013 y contempla la concesión de becas con una duración mínima de tres meses, ampliable a seis a instancia de la empresa de acogida.

El programa está dirigido a todos los alumnos de grado o máster matriculados en las universidades españolas o centros adscritos a ellas, así como aquellos que en virtud de programas de movilidad académica o de convenios se encuentren realizando estudios en las mismas. Los alumnos interesados deben haber superado el 50% de los créditos necesarios para obtener el título universitario y no mantener relación contractual con la Universidad o con la empresa en la que se realizarán las prácticas.

Por su parte, las empresas interesadas en participar en esta convocatoria tendrán que ser una PYME o un autónomo con capacidad para asegurar los mecanismos y procedimientos necesarios para la realización de la práctica, y además deberán cumplir una serie de requisitos en términos de volumen de negocio y personal a su cargo.

El rector de la UCLM subrayó la importancia de este acuerdo para el fomento de la inserción laboral de los egresados, al tiempo que fortalece las relaciones entre las universidades y el tejido empresarial. Las políticas de transferencia y relaciones con las empresas constituyen uno de los ejes fundamentales de la nueva estrategia de gobierno, por lo que la institución, explicó Miguel Ángel Collado “apoyará cualquier iniciativa que incremente las posibilidades de realizar prácticas externas, las ofertas en la bolsa de trabajo universitaria y, en su caso, los planes de empleo juvenil”. A día de hoy, señaló el rector, alrededor de 500 alumnos y unas 40 empresas se han inscrito en el programa de becas a través de los centros de Información y Promoción del Empleo (CIPE) de la Universidad regional.

Por su parte, Ángel Nicolás, expresó la voluntad de la Confederación Regional de Empresarios de Castilla-La Mancha de colaborar estrechamente con todas las instituciones públicas y privadas para mejorar la formación de los jóvenes castellano- manchegos. Así mismo, destacó la tradicional apuesta de la CECAM, a través de sus organizaciones empresariales provinciales, por la formación y el desarrollo de las relaciones entre la universidad y la empresa, como vía para incrementar la inserción laboral de los jóvenes y la creación de empleo.

El director global del Área de Proyectos Corporativos y Coordinación de Santander Universidades, José Manuel Moreno, destacó que unos de los objetivos es “que un 50% de los alumnos becados de último curso o postgrado alargue su relación con la empresa y que sean 1.000 nuevas PYMES las que se incorporen a este tipo de programa”, para lo que “todas las partes están realizando un gran esfuerzo en la gestión de este proceso”.

Banco Santander participa en estas iniciativas académicas por medio de su División Global Santander Universidades, cuyas actividades vertebran la acción social de la entidad bancaria y le permiten mantener una alianza estable con más de 990 instituciones académicas en América, Asia y Europa. Más información en www.santander.com/universidades.


Gabinete Comunicación UCLM. Toledo, 23 de febrero de 2012
 

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