El Curso de Especialización para Expertos Latinoamericanos en Relaciones Laborales y Temas del Trabajo pretende suministrar una formación teórica y práctica de alta especialización a un grupo de expertos que desarrollan su actividad profesional en el campo de las relaciones laborales: dirigentes sindicales y empresariales, funcionarios de la administración de trabajo y de otras organizaciones gubernamentales, magistrados y jueces laborales, profesores e investigadores universitarios.
La decimoctava edición del curso abordará uno de los más acuciantes que tienen planteados las relaciones laborales en los inicios del siglo XXI. "Como es bien conocido la organización de la empresa se ha modificado profundamente y la figura del empresario tiene que ser estudiada a la luz de esas transformaciones. Paro también se observa cómo se ha segmentado la composición de la clase trabajadora y, por ende, el sindicato se encuentra frente a una nueva situación que afecta a uno de los instrumentos esenciales de la acción sindical, esto es, al convenio colectivo que ahora debe redefinir su papel a la vista de la potencia que está tomando la llamada ‘individualización’ de las relaciones laborales", indican fuentes de la organización. Estos y otros asuntos se examinarán a la luz de lo que está ocurriendo en la Unión Europea y teniendo en cuenta las experiencias italiana y española, considerando asimismo, las apreciaciones de la OIT.
El próximo miércoles está prevista la mesa redonda "La concertación social en un periodo de dificultad económica. La Declaración para el impulso de la economía, el empleo, la competitividad y el progreso social de 29 de julio de 2008", en la que intervendrán diversos representantes sindicales y la consejera de Trabajo y Empleo de la Junta de Comunidades, María Luz Rodríguez.
Toledo, 8 de septiembre de 2008