En el marco de un acuerdo suscrito en 2015, el grupo GENUD Toledo ha llevado a cabo la evaluación del estilo de vida de los trabajadores de Red Eléctrica de España SAU como paso previo para poder iniciar programas de mejora de la salud a través del ejercicio físico. El proyecto galardonado se titula ‘Red Eléctrica Empresa Saludable: implementación de planes de intervención basados en ejercicio físico individualizado y en asesoramiento dietético-nutricional personalizado para trabajadores con alto riesgo cardiovascular y/o sobrepeso’.

El Ministerio de Sanidad convoca desde 2007 los Premios Estrategia NAOS con el fin de distinguir a personas u organizaciones que promueven la alimentación saludable o el incremento de la práctica de actividad física, de acuerdo con los objetivos establecidos en la Estrategia NAOS. A la décima edición, cuyo fallo se produjo a finales marzo, concurrieron 71 proyectos. Tras una preselección realizada  por la Agencia Española de Consumo, Seguridad Alimentaria y Nutrición (AECOSAN), 25 se presentaron a los miembros del jurado en calidad de finalistas. De ellos resultaron los siete premiados y los accésit correspondientes a la convocatoria de 2016. 

El grupo GENUD Toledo, que desarrolla su labor desde la Facultad de Ciencias del Deporte de Toledo, cuenta con amplia experiencia en el ámbito de la actividad física y su relación con la salud y los estilos de vida en diferentes poblaciones. Hace ahora cinco años, el grupo recibía el Premio Estrategia NAOS en el Ámbito Sanitario por un proyecto desarrollado en colaboración con el Hospital Severo Ochoa y con el Ayuntamiento de Leganés, una iniciativa pionera en España al coordinar las acciones de tres entidades públicas en la lucha contra la obesidad infantil. 


Gabinete de Comunicación. Toledo, 4 de abril de 2017