Según indicó la vicerrectora durante su intervención, "aunque en los últimos años se ha avanzado mucho en cualificación y en oportunidades, hay que seguir trabajando por la mujer y por la igualdad, sobre todo en los puestos de decisión". Aranda ofreció algunos datos sobre la situación de la mujer en la UCLM. Así, afirmó que hace 24 años, cuando la institución académica inició su andadura, había 3.000 alumnas en las aulas y que en la actualidad hay más de 15.000, de modo que el 56 por ciento de los estudiantes son mujeres. También ha aumentado el número de mujeres en el personal de administración y servicios, donde se ha multiplicado por 2,5 en los últimos cuatro años. Entre el personal docente e investigador, las mujeres superan el 37 por ciento, lo que está, según Aranda, un poco por encima de la media de la Universidad española.
En el debate, moderado por la directora del Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha, Angela SAnroma, intervinieron el alcalde de Toledo, Emiliano García-Page; el presidente del Consejo Económico y Social, el presidente del Consejo Consultivo, José Sanroma; el presidente del Consejo Económico y Social, Juan Antonio Mata, y el catedrático de Derecho Administrativo de la UCLM, Luis Ortega.
La mesa redonda ha sido promovida por la comisión "Mujer y ciencia" de la Facultad, que desarrolla desde el pasado mes de febrero un curso de libre configuración con el mismo nombre. El programa formativo concluirá a finales de abril y abordará aspectos como la mujer y la religión, la mujer y la empresa, la Ley de Igualdad o la promoción de la igualdad en organismos supranacionales.
Por otra parte, las jornadas del CEU prosiguen mañana con una sesión dedicada a la aplicación de la Ley de Igualdad en el ámbito laboral. En el desarrollo del programa, participarán especialistas de las universidades de Castilla-La Mancha, Alcalá de Henares y Nacional de Educación a Distancia, así como representantes sindicales.

Toledo, 5 de marzo de 2009