Las personas con discapacidad tienen derecho a acceder a un empleo y los profesionales debemos prestar todos los apoyos necesarios para generar oportunidades reales en este ámbito. La inclusión laboral de personas con discapacidad requiere el desarrollo y la implementación de herramientas educativas y de formación adaptadas a sus necesidades. Estas herramientas son esenciales para garantizar la igualdad de oportunidades, mejorar sus competencias y facilitar su acceso y permanencia en el mercado laboral. Además, contribuyen a derribar barreras sociales y estructurales, sensibilizar a empleadores y promover entornos laborales inclusivos. La formación técnica, el uso de tecnologías accesibles y los programas de capacitación personalizada son clave para fomentar la autonomía, la productividad y la integración efectiva de las personas con discapacidad en el ámbito profesional.
El Empleo con Apoyo es la metodología reconocida por la Convención de Derechos de las personas con discapacidad, para conseguir una inclusión real en entornos normalizados de trabajo.
Con el objetivo de asegurar la accesibilidad y dar más posibilidades a la inscripción, se propondrá una formación online. De esta forma, se brindarán todos los materiales y ejercicios en el campus virtual de la UCLM. Mientras que, se realizarán todas las sesiones a través de la plataforma electrónica de Microsoft Teams.
Estudiantes de grado y posgrado de Derecho, Trabajo Social, Educación Social, Psicología, Terapia Ocupacional, ADE, Relaciones Laborales, y/o disciplinas concordantes con la atención social de la discapacidad.
También se oferta al ámbito asociativo, a profesionales del tercer sector de acción social, a letrados en ejercicio o matriculados en el máster de la abogacía, a economistas, a toda la comunidad docente universitaria, así como a profesionales de la divulgación científica.
Dado que se trata de una Microcedencial Subvencionada, los destinatarios deben tener una edad comprendida entre 25 y 64 años y ser residentes en algún país de la Unión Europea.