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Rama de Ciencias Sociales y Jurídicas

Especialista en Gestión y Resolución de Conflictos: Negociación y Mediación

Ciencias Sociales y Juridicas
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Créditos

Créditos totales

30 Créditos obligatorios

Créditos optativos

Número de plazas
30
Lugares de impartición
Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales de Toledo

Responsables del título

Juan Ramón de Páramo Argüelles (director)

Jerónimo Betegón Carrillo (secretario)

Juan Pablo Isaza Gutiérrez (secretario)

 

Modalidad

Semipresencial

Precios

30 ECTS x 49,74€/ECTS + 7,77€ tasas seguro obligatorio= 1.500€

Composición

Independiente

Información General

Este curso de postgrado está orientado a reforzar las habilidades y competencias de negociación, mediación, gestión y resolución del conflicto. El aprendizaje de las competencias y técnicas específicas tiene un componente práctico muy importante, por lo que los alumnos participarán en talleres y se trabajará sobre casos reales. Asimismo, se buscará que los participantes propongan mejoras en la manera en que manejan habitualmente sus negociaciones y situaciones de conflicto en los diferentes ámbitos, y que refuercen sus habilidades interpersonales y su capacidad de liderazgo frente al conflicto.

Este Especialista forma parte de los Posgrados en Derecho de Toledo, cuyos títulos son coordinados por Pablo Meix.

Al final del curso el participante podrá:

  • Reconocer las situaciones negociales, analizarlas en cada caso y detectar la estructura estratégica, tanto su parte visible como, y sobre todo, su parte sumergida, la que no es inmediatamente observable pero que puede ser determinante en el resultado final.
  • Intervenir en el diseño de las situaciones negociales incluso antes de empezar a negociar explícitamente, cuando eso sea posible, o por lo menos abordarlas de la manera más adecuada con el fin de reforzar la propia posición estratégica.
  • Incrementar el poder de negociación propio a partir de la identificación de los elementos relevantes del conjunto negocial, que predeterminan en gran medida el comportamiento de los negociadores y el curso de la negociación.
  • Neutralizar los engaños, las manipulaciones de percepciones, los trucos sucios, las presiones, las amenazas y todas las tácticas abusivas del llamado negociador duro, es decir, defenderse de todo tipo de explotación.
  • Dominar las técnicas y estrategias básicas de negociación, tanto en lo que concierne a obtener ventaja individual, como en lo que concierne a crear valor negocial global y encontrar alternativas eficientes que hagan ganar conjuntamente.
  • Desplegar un procedimiento negocial integrador, eficaz y seguro, que incentive la cooperación hasta donde sea posible y dirima el conflicto con el menor coste con el fin de alcanzar acuerdos inteligentes y estables.
  • Conocer la estructura y los procedimientos de mediación.
  • Conocer e identificar los distintos modelos de mediación.
  • Dotar a los participantes de los conocimientos y habilidades necesarias para intervenir en los procesos de mediación.
  • Conocer algunas de las técnicas más empleadas en estos procesos.
  • Diseñar y aplicar un plan de actuación en un caso que requiere de mediación.
  • Destacar el importante papel de la mediación dentro de los diferentes ámbitos: familiar, educativo, organizacional, comunitario, intercultural, internacional.

Se requiere que el alumno sea Licenciado/Graduado preferentemente en Derecho o en alguna otra titulación vinculada a las materias impartidas.

Este curso está abierto a abogados, jueces, magistrados, fiscales y personal de la Judicatura, auditores y contadores públicos o privados, funcionarios de la Administración, profesores universitarios, diplomáticos, miembros de los cuerpos de seguridad, representantes de Instituciones públicas o privadas y, en general, a todos aquellos que por razón de su trabajo estén en contacto con las diversas disciplinas que se van a impartir y que quieran actualizar y profundizar sus conocimientos teóricos y prácticos.

Novedades
Acceso y matrícula

Plazos

Preinscripción

Del 06/05/2024 al 08/01/2025

Matrícula

Del 06/05/2024 al 08/01/2025

Impartición

Del 01/12/2024 al 24/01/2025

Precio del curso: 30 ECTS x 49,74€/ECTS + 7,77€ tasas seguro obligatorio= 1.500€

Fraccionamiento: Sí

Plazo del 2º pago: Del 17/11/2024 al 08/01/2025  

Importe del 2º plazo: 900€

Bonificaciones: Sí

  • Bonificación de 200€ para alumnos preinscritos entre el 06/05/2024 y el 17/11/2024.
  • Bonificación de 200€ para alumnos y egresados de Máster Universitario y Doctorado de la UCLM.
  • Bonificación de 200€ para alumnos que hayan participado en una sola edición de los Postgrados en Derecho de la UCLM.
  • Bonificación de 300€ para alumnos que hayan participado en dos ediciones de los Postgrados en Derecho de la UCLM.
  • Bonificación de 350€ para alumnos que hayan participado en tres ediciones de los Postgrados en Derecho de la UCLM
  • Bonificación de 450€ para alumnos que hayan participado en cuatro ediciones de los Postgrados en Derecho de la UCLM.
  • Posibilidad de descuentos por grupos según convenios.

Las distintas bonificaciones no son acumulables entre sí.

 

Requisitos mínimos:

Se requiere que el alumno sea Licenciado/Graduado preferentemente en Derecho o en alguna otra carrera vinculada a las materias impartidas en el curso.

Para realizar su preinscripción acceda aquí

Para formalizar su matrícula contacte con postgrado.derecho@uclm.es
Plan de estudios
Plan de estudios
ESPECIALISTA EN GESTIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS: NEGOCIACIÓN Y MEDIACIÓN
Código
Descripción
ECTS
 

403796

CONFLICTO Y ESTRATEGIAS DE NEGOCIACIÓN

15

G

AN

403797

MEDIACIÓN: MODELOS Y ÁMBITOS DE INTERVENCIÓN

15

G

AN

  

Total de Créditos ECTS

30

  

G: Obligatoria O: Optativa PE: Prácticas Externas TFM: Proyecto o Trabajo Fin de Estudios AN: Anual C1: 1º Cuatrimestre C2: 2º Cuatrimestre

El curso se desarrollará durante el mes de diciembre mediante sistema de formación online (todos los alumnos con matrícula abonada reciben vía correo electrónico las instrucciones para acceder al material de lectura previo al inicio del curso) y del 8 al 24 de enero en clases presenciales de lunes a viernes.

 

Se entregará título propio de la Universidad de Castilla-La Mancha de Especialista en Gestión y Resolución de Conflictos: Negociación y Mediación, a todos aquellos matriculados que asistan con regularidad a las actividades académicas (mínimo del 85% del horario docente, según se acredite a través del oportuno control de asistencia) y que superen satisfactoriamente el cuestionario tipo test al finalizar el curso.

Profesorado