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Rama de Ciencias Sociales y Jurídicas

Curso de Formación Continua en Habilitación para la Implantación de Planes y Medidas de Igualdad en la Empresa y en el Sector Público

Ciencias Sociales y Juridicas
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Créditos

Créditos totales

5 Créditos obligatorios

Créditos optativos

Número de plazas
50
Lugares de impartición

Curso online

Organizado por la Facultad de Relaciones Laborales y RRHH de Albacete

Responsables del título
María José Romero Ródenas (directora)
Gratiela Florentina Moraru (secretaria)
Modalidad

Online

Precios

5 ECTS x 30€/ECTS = 150€

Composición

Independiente

Información General

El Curso de Formación Continua en Habilitación para la Implantación de Planes y Medidas de Igualdad en la Empresa Privada y en el Sector Público constituye una oferta formativa innovadora y necesaria, dado que la implantación del Plan de Igualdad conlleva una obligación de naturaleza jurídico laboral para las empresas que cuentan con más de 50 personas trabajadoras. Los Planes de Igualdad, regulados por la Ley Orgánica 3/2007, de 23 de marzo y los Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre y Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre forman un conjunto ordenado de medidas adoptadas que, después de realizar un diagnóstico de situación, tienen a alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y eliminar, en su caso, la discriminación por razón de sexo.

En este curso se cuenta con la colaboración del Aula de Igualdad de Género “LolaMartinez” y la Facultad de Relaciones Laborales y RRHH de la UCLM.

El presente curso pretende, a partir de unos contenidos teóricos, trabajar el marco normativo vigente que permitan a los estudiantes plantearse la oportunidad de formarse en una actividad laboral imprescindible como es la habilitación para la implantación de Planes y Medidas de Igualdad en la empresa privada y en el sector público. En este sentido, los estudiantes que cursen la presente formación conocerán todo el marco normativo, jurisprudencial y práctico para la implantación de un Plan de Igualdad paso a paso y así obtener el correspondiente diploma que le permita participar en los procesos de negociación, evaluación, revisión y puesta en marcha de los Planes y Medidas en Igualdad en la empresa y sector público. Además, constituye una formación ideal para la promoción profesional de numerosos profesionales. Adicionalmente el curso pretende avanzar en el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030, principalmente en los ODS 5 (Igualdad de Género) y 8 (Trabajo Decente y Crecimiento Económico), participando en el mismo el Aula de Igualdad y Género “LolaMartinez”.

  • Proporcionar las herramientas y habilidades necesarias para emprender de manera exitosa la implantación de los planes y medidas de igualdad en la empresa y en el sector público.
  • Introducir y manejar los principios, valores, conceptos clave en materia de Igualdad para realizar Planes de Igualdad atendiendo al marco legal y jurisprudencial vigente.
  • Habilitar a las personas que cursan esta formación con las herramientas legales, teóricas y prácticas para la implantación de los Planes y medidas de igualdad tanto en la empresa privada (de más de 50 personas trabajadoras) como en el sector público.
  • Adquirir las competencias necesarias (teóricas y prácticas) para la implantación de los Planes de Igualdad en la empresa privada y en el sector público.
  • Generar un ámbito formativo y académico en la UCLM que permita a las personas que cursan esta formación incrementar sus conocimientos académicos en una materia con alta empleabilidad y gran demanda en los contenidos y proceso de negociación de un Plan de Igualdad, así como en la evaluación del mismo y su revisión, atendiendo al marco normativo regulador.

Todas aquellas personas interesadas en la Igualdad, estudiantes y egresados en Relaciones Laborales y RRHH, Derecho, ADE, Economía, Humanidades, Turismo, personal en empresas y asesorías, letrados, graduados sociales, personal de RRHH, funcionariado y cualquier persona interesada en la adquisición de conocimientos teóricos y prácticos que necesite contar con la habilitación competencia para la implantación de Planes y Medidas de Igualdad.

Novedades
Acceso y matrícula

Plazos

Preinscripción

Del 03/09/2024 al 27/09/2024

Matrícula

Del 30/09/2024 al 28/10/2024

Impartición

Del 30/10/2024 al 09/12/2024

Precio del curso: 5 ECTS x 30€/ECTS = 150€

Fraccionamiento: No

Bonificaciones: Sí

  • Bonificación del 10% para alumnos de Grado y Máster de la UCLM

Una vez sea admitido deberá formalizar la matrícula por INTERNET, para ello deberán acceder a la aplicación CursosWeb.

Los alumnos que se hayan inscrito podrán formalizar su matrícula desde la opción Mis Cursos seleccionando la acción “Continuar con la matrícula”:
Para realizar el abono se podrá utilizar una de las siguientes opciones: 

  • Pago por RECIBO BANCARIO, deberá imprimir la carta de pago y presentarla en una de las entidades bancarias colaboradoras (aparecen en la carta de pago) y realizar el abono correspondiente, sólo para pagos realizados en España. 
  • Pago con TARJETA BANCARIA, el abono se realiza en el mismo instante de la matriculación.
Una vez realizada la matrícula, desde la opción Mis Cursos seleccionando la acción “Carta de pago” podrá descargarla de nuevo.

SOLICITUD DE FACTURAS
 
Todos los alumnos interesados en recibir factura acreditativa del pago de la matrícula deberán solicitarlo a la organización del curso (administrador/a del centro) en el mismo momento de la matriculación, adjuntando la documentación actualizada del IAE del alumno o de la empresa que abona el pago.
 
Este derecho caducará el día 16 del mes siguiente a la fecha del ingreso.
 
Plan de estudios
Plan de estudios
CURSO DE FORMACIÓN CONTINUA EN HABILITACIÓN PARA LA IMPLANTACIÓN DE PLANES Y MEDIDAS DE IGUALDAD EN LA EMPRESA PRIVADA Y EN EL SECTOR PÚBLICO
Código
Descripción
ECTS
 

1

HABILITACIÓN PARA LA IMPLANTACIÓN DE PLANES Y MEDIDAS DE IGUALDAD EN LA EMPRESA PRIVADA Y EN EL SECTOR PÚBLICO

 

5

 

G

AN

Total de Créditos ECTS

5

  

G: Obligatoria O: Optativa PE: Prácticas Externas TFM: Proyecto o Trabajo Fin de Estudios AN: Anual C1: 1º Cuatrimestre C2: 2º Cuatrimestre

Curso online, clases asíncronas y atención personalizada e individualizada a través de los diferentes foros para la resolución de dudas por parte de los coordinadores.

El Campus Virtual de la UCLM dará acceso a las clases teóricas, la presentación del tema, casos prácticos y autoevaluaciones de cada módulo.

  • Evaluación 100%. Online a través del Campus Virtual de la UCLM.
  • El curso se supera aprobando la totalidad de las autoevaluaciones.
  • El control se realiza a través de un seguimiento individual y personalizado.

 

Profesorado