La vicerrectora del Campus de Ciudad Real y Cooperación Cultural, Mairena Martín; la directora general de la Fundación Horizonte XXII, Ana Isabel López Casero; y el decano de la Facultad de Derecho, Juan Ramón de Páramo han presentado la II edición del Programa de Especialista en Liderazgo y Dirección de Equipos (LIDERA), cuyo plazo de preinscripción estará abierto hasta el 3 de diciembre. La actividad está impulsada por la Universidad de Castilla-La Mancha y la Fundación Horizonte XXII y pretende dotar a los alumnos de último curso de carrera de los conocimientos y habilidades que favorezcan su incursión en el mundo laboral y les permita desempeñar puestos de responsabilidad.
La Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM) abre hasta el próximo 3 de diciembre el plazo de preinscripción de la segunda edición del Programa de Especialista en Liderazgo y Dirección de Equipos (LIDERA), una actividad formativa promovida en colaboración con la Fundación Horizonte XII y enmarcada dentro de la Cátedra UCLM-Horizonte XXII.
El título, presentado hoy en sala Lorenzana del Rectorado por la vicerrectora del Campus de Ciudad Real y Cooperación Cultural, Mairena Martín; la directora general de la Fundación Horizonte XXII, Ana Isabel López Casero; y el director del curso y decano de la Facultad de Derecho, Juan Ramón de Páramo, tiene por objetivo ofrecer a 20 alumnos de último curso universitario la formación necesaria para que inicien su vida laboral desempeñando puestos de responsabilidad.
Para conseguir este objetivo, el programa sigue una metodología propia de la empresa que dotará a los universitarios de habilidades que favorezcan su acceso al mundo laboral en condiciones ventajosas, ayudándoles a adecuar sus conocimientos teóricos a la realidad de las empresas actuales y mostrándoles la forma de mejorar sus actitudes en función de las dificultades que surjan durante su inserción en el mercado de trabajo.
750 horas y 30 créditos ECTS
El curso de especialista tiene una duración total de 750 horas, de las que 240 son presenciales, y está articulado en 6 módulos con sesiones teórico-prácticas en las que se abordan el liderazgo y dirección de equipos, la planificación y gestión del tiempo y toma de decisiones, la negociación, la comunicación e inteligencia emocional, y la gestión de conflictos, y que serán impartidas por profesores de la UCLM y de otras instituciones académicas, y por profesionales especialistas en la dirección de proyectos y la consultoría. Los asistentes obtienen por él 30 créditos ECTS.
Desde enero hasta junio de 2011 los participantes pueden contrastar experiencias y percepciones mediante el planteamiento de casos prácticos, el análisis de películas e informes o las tutorías on-line.