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Ha puesto en marcha la primera edición del Máster en Direccón de Empresas y Recursos Humanos

La UCLM forma a directivos de empresas

03/11/2004
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La UCLM forma a directivos de empresas

03/11/2004


La UCLM ha puesto en marcha la primera edición del Máster en Dirección de Empresas y Recursos Humanos, una apuesta importante de la Universidad de Castilla–La Mancha que inicia, de este modo, una intensa colaboración encaminada a implantar y consolidar estudios de postgrado en sus respectivos centros, en esta época en la que se comienza a abordar la adaptación de los estudios universitarios al Espacio Europeo de Enseñanza Superior.
La vicerrectora de Relaciones internacionales y del Campus de Toledo, Evangelina Aranda, ha inaugurado, en la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales, la primera edición del Máster en Dirección de Empresas y Recursos Humanos. MBA+RRHH, que se desarrollará de noviembre de 2004 a junio de 2005.
El Master, que cuenta con 27 alumnos matriculados, tata de dar respuesta a las necesidades de formación actuales del mercado laboral para los directivos de empresas, para ello ofrece una formación conjunta tanto desde el marco teórico como una visión práctica interdisciplinar a través de un período de estancia en empresas e instituciones.
El dinamismo de la actividad empresarial y la creciente globalización de la economía exige la formación de profesionales especialistas de alto nivel en todas las áreas de dirección empresarial, así como de los métodos de gestión y administración de empresas y en habilidades directivas específicas.
Con este Master se pretende ofrecer una visión global e integradora de la realidad de la empresa y aportar un conocimiento amplio de las distintas áreas y las habilidades necesarias para el desarrollo de las funciones directivas. La estructura del programa incluye todos los elementos esenciales para conocer las diversas áreas de decisión de la empresa, el entorno económico y jurídico y las herramientas de gestión empresarial. Por ello, se ha estructurado en módulos dedicados a la dirección estratégica, la dirección de nuevas tecnologías, los aspectos contables y comerciales, la dirección de recursos humanos y las habilidades directivas.
La metodología aplicada es eminentemente práctica, basada en la realización de trabajos y la discusión de casos que facilitan el aprendizaje de la aplicación de técnicas y herramientas de gestión a la dirección de la empresa.
El Máster ha sido organizado por el Área de Organización de Empresas, la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales de Toledo y la Escuela de Negocios de la UCLM; en colaboración con un conjunto de empresas e instituciones especialistas en los temas a tratar.

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