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Plan de estudios

Descripción General Plan Docente

Estudio Grado en Relaciones Laborales y Desarrollo de Recursos Humanos
Plan GRADO EN RELACIONES LABORALES Y DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS (CU)
Código de Plan 327
Centro FACULTAD DE CC. SOCIALES DE CUENCA
BOE 04/03/2010
Carga Lectiva Total 240

Detalle de Carga Lectiva

Ciclo Curso FORMACION BASICA OBLIGATORIA OPTATIVA TRABAJO FIN DE GRADO
1 1 60 0 0 0
1 2 0 60 0 0
1 3 0 60 0 0
1 4 0 18 36 6
TOTAL 60 138 36 6
                                                         

Leyenda del tipo de asignatura

Tipo Abreviatura
T Formación Básica
B Obligatoria
O Optativa
E Prácticas Externas
P Proyecto

(*) Plan estructurado por créditos

 

  Menciones para los grados

Menciones para los grados
MENCIONES DEL GRADOMENCIÓN EN ASESORÍA LABORAL DE EMPRESA
MENCIONES DEL GRADOMENCIÓN EN GESTIÓN DE PERSONAL

   
Detalle de asignaturas
Primer Curso
Código
Descripción
ECTS

43300

IDIOMA TÉCNICO

6

FB

S1

43301

HISTORIA SOCIAL CONTEMPORÁNEA

6

FB

S1

43302

INTRODUCCIÓN A LA SOCIOLOGÍA

6

FB

S1

43303

INTRODUCCIÓN A LA ECONOMÍA

6

FB

S1

43304

INTRODUCCIÓN AL DERECHO: NORMAS Y EFICACIA

6

FB

S1

43305

CONTRATOS Y RESPONSABILIDAD EN DERECHO PRIVADO

6

FB

S2

43306

EMPRESA Y SOCIEDADES. REGULACIÓN JURÍDICA DE LA EMPRESA

6

FB

S2

43307

LA ACTIVIDAD DE LA ADMINISTRACIÓN Y EL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO

6

FB

S2

43308

FUNDAMENTOS DE DIRECCIÓN DE EMPRESAS

6

FB

S2

43309

SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO

6

FB

S2

Total de Créditos ECTS

60

Segundo Curso
Código
Descripción
ECTS

43310

DISEÑO Y COMPORTAMIENTO ORGANIZATIVO

6

OB

S1

43311

ECONOMÍA INDUSTRIAL Y MERCADO DE TRABAJO

6

OB

S1

43312

DERECHO DEL TRABAJO I

6

OB

S1

43313

DERECHO SINDICAL I

6

OB

S1

43314

PSICOLOGÍA DEL TRABAJO I

6

OB

S1

43315

ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO

6

OB

S2

43316

PSICOLOGÍA DEL TRABAJO II

6

OB

S2

43317

DERECHO DEL TRABAJO II

6

OB

S2

43318

DERECHO SINDICAL II

6

OB

S2

43319

SOCIOLOGIA DE LAS POLITICAS Y SISTEMAS DE RELACIONES LABORALES

6

OB

S2

Total de Créditos ECTS

60

Tercer Curso
Código
Descripción
ECTS

43320

DIRECCIÓN ESTRATEGICA DE LA EMPRESA

6

OB

S1

43321

TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN Y SOLUCIÓN DE CONFLICTOS

6

OB

S1

43322

DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL I

6

OB

S1

43323

DERECHO PROCESAL LABORAL I

6

OB

S1

43324

PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

6

OB

S1

43325

DIRECCION Y GESTION DE RECURSOS HUMANOS

6

OB

S2

43326

COOPERATIVAS Y SOCIEDADES LABORALES

6

OB

S2

43327

DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL II

6

OB

S2

43328

DERECHO PROCESAL LABORAL II

6

OB

S2

43329

FISCALIDAD DE LA EMPRESA Y DEL TRABAJO

6

OB

S2

Total de Créditos ECTS

60

Cuarto Curso
Código
Descripción
ECTS

43330

DIRECCION ESTRATEGICA DE RECURSOS HUMANOS

6

OB

S1

43331

TRABAJO AUTÓNOMO. RÉGIMEN JURÍDICO Y PROTECCIÓN SOCIAL

6

OB

S1

43332

POLÍTICAS PÚBLICAS DE EMPLEO Y DE IGUALDAD

6

OB

S2

43333

TRABAJO FIN DE GRADO

6

TFG

S2

Optativas, Prácticas externas y otras actividades

Total de Créditos ECTS

60

Las asignaturas en negrita no tienen docencia en este curso académico

Mención Gestión de Personal
Código
Descripción
ECTS

43334

CREACIÓN DE EMPRESAS Y AUTOEMPLEO

4,5

OP

S1

43335

CONTABILIDAD FINANCIERA

4,5

OP

S1

43337

ESTRATEGIAS DE INTEGRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

4,5

OP

S1

43336

TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN SOCIAL Y MERCADO DE TRABAJO

4,5

OP

S2

43338

DESARROLLO Y PRÁCTICAS DE RECURSOS HUMANOS

4,5

OP

S2

43339

RESPONSABILIDAD DE LOS ADMINISTRADORES SOCIETARIOS

4,5

OP

S2

Mención Asesoría Laboral de Empresa
Código
Descripción
ECTS

43341

SOCIOLOGÍA DE LAS ORGANIZACIONES

4,5

OP

S1

43343

HISTORIA SOCIAL Y LABORAL DE LA ESPAÑA ACTUAL

4,5

OP

S1

43344

DERECHO SOCIAL EUROPEO

4,5

OP

S1

43345

RELACIONES LABORALES EN EL EMPLEO PÚBLICO

4,5

OP

S2

43346

INTERNACIONALIZACIÓN DE LOS DERECHOS LABORALES Y GLOBALIZACIÓN

4,5

OP

S2

43352

ASISTENCIA SOCIAL Y ATENCIÓN A PERSONAS DEPENDIENTES

4,5

OP

S2

- OPTATIVAS: Todas las asignaturas optativas (4,5 créditos ECTS cada una) están integradas en dos menciones. Cada uno de estos módulos propone seis asignaturas optativas específicas (tres ofertadas en el primer cuatrimestre y otras tres en el segu

FB: Formación básica OB: Obligatoria OP: Optativa PE: Prácticas en empresa TFG: Trabajo fin de Estudios

S1: Primer semestre S2: Segundo Semestre AN: Anual