En virtud de este acuerdo, en los próximos meses se desarrollarán varias jornadas de trabajo y formación en distintos campus de la UCLM, explorando además otras posibilidades de intercambio en materia de formación para el empleo. Las jornadas pondrán el foco en los retos del derecho laboral, la seguridad social, la cooperación sindical y la digitalización del trabajo, analizando el impacto del futuro del trabajo y de la robotización en Castilla-La Mancha.

La actividad conjunta que se lleve a cabo al amparo de este acuerdo se abordará desde el punto de vista del trabajo y los derechos como factor de integración social y democrática y sin olvidar la problemática en torno a la desigualdad social, el despoblamiento, la crisis climática o la desigualdad de género.
 

Gabinete de Comunicación UCLM. Toledo, 9 de octubre de 2019