La Facultad de Relaciones Laborales y Recursos Humanos (FRLRH) del Campus de Albacete acogerá a partir del 7 de marzo el VII Máster Interuniversitario Empleo, Relaciones Laborales y Diálogo social en Europa, que tiene como objetivo didáctico el estudio, en un nivel especializado y profundo, del derecho social de la Unión Europea y de derecho del trabajo comparado europeo. Este postgrado de la UCLM, que tiene carácter semi presencial, ha abierto su plazo de prescripción que concluirá el próximo 30 de enero.
Según apuntan desde la organización, este máster constituye "una oferta original y de alta calidad sobre unos conocimientos muy demandados" entre profesionales del derecho y de las ciencias sociales, funcionarios de las administraciones públicas y agentes sociales en general, especialistas a los que va dirigido.
Los contenidos de esta VII edición del Master Interuniversitario han sido renovados ampliamente respecto a ediciones anteriores. Se analizan en profundidad la última normativa comunitaria en materia social y los problemas interpretativos que plantea ésta con especial relación al ordenamiento interno español. De igual forma incide en el tema de las últimas reformas laborales españolas, pero también en otros ordenamientos nacionales europeos, "será objeto de atención prioritaria como ejemplo de tratamiento comparado de los problemas que surgen en toda Europa a partir de la crisis griega de mayo del 2010", señalan fuentes de la organización
El Master se estructura en dos períodos diferenciados. Un periodo lectivo, que se concentra a partir del 7 de marzo al 30 noviembre de 2012, de 40 ECTS impartidos en su modalidad semipresencial, que se complementa con un periodo presencial que se concentrará del 20 al 30 de junio en la FRLRH . A ello le sigue un segundo período consistente en la elaboración de un proyecto fin de master de 20 ECTS como trabajo de investigación, cuya fecha límite de entrega es el 30 de diciembre de 2012.
El Master, organizado por el Centro Europeo y Latinoamericano para el Diálogo Social (CELDS) y la FRLRH, sigue una metodología que combina la enseñanza presencial con la enseñanza e-learning que articula la educación virtual sobre la plataforma de código abierto Moodle que permitirá a los alumnos de cualquier parte del globo seguir los contenidos, "esta forma de enseñanza resulta especialmente atractiva para especialistas en relaciones laborales europeos y latinoamericanos", indican desde la organización.
Este postgrado tiene como característica relevante la participación en su desarrollo docente de otras cinco universidades, la de Vigo, del País Vasco, de Siena y Catania (Italia) y de San Carlos (Guatemala) que, junto a la Asociación Latinoamericana de Jueces del Trabajo, serán coordinadas académicamente por la UCLM. En esta edición la U. de San Carlos (Guatemala) tendrá un protagonismo especial al permitir que sus alumnos de postgrado guatemaltecos cursen estas enseñanzas en la UCLM.
El máster está dirigido por el catedrático de Derecho del Trabajo de la UCLM y Director del CELDS, Antonio Baylos Grau, y coordinado por la profesora titular de Derecho del Trabajo de la UCLM Mª José Romero Rodenas quien ha señalado que "esperamos que se repita el éxito de anteriores ediciones dado el interés con la que se presenta esta nueva propuesta con contenidos renovados y actuales".
Gabinete de Comunicación UCLM. Albacete, 9 de diciembre 2011