La jornada laboral, su regulación en base a los convenios colectivos, la jornada ordinaria de trabajo y su modificación, o el trabajo a tiempo parcial y el abuso en las horas extraordinarias, se van a analizar los días 7 y 8 de junio en unas jornadas que, bajo el título "Tiempo de Trabajo", dirigirá el catedrático de Derecho del Trabajo de la Universidad de Castilla-La Mancha Joaquín Aparicio Tovar, con la organización del Gabinete de Estudios Jurídicos de Comisiones Obreras.
Con la colaboración del Centro Europeo y Latinoamericano para el Diálogo Social de la Universidad regional, las jornadas contarán con la participación de varios catedráticos especialistas en Derecho del trabajo y magistrados del Consejo General del Poder Judicial, uno de ellos Fernando Salinas, vicepresidente del CGPJ. Intervendrán como ponentes Jaime Cabeza (Universidad de Vigo), Manuel Ramón Alarcón (Universidad de Servilla), Jordi Agustí (TS), Jesús Cruz (Universidad de Sevilla), José Manuel Gómez (Universidad de Sevilla), Antonio Baylos (UCLM), Carlos Alfonso Mellado (Universidad de Valencia), Luis Collado (Abogado), Juan López Gandía (Universidad de Valencia) y Berta Valdeés (UCLM).
Se trata de la XIV edición de unas jornadas que cada primavera debaten algún aspecto laboral de importancia. En este caso, el título "Tiempo de Trabajo" está pensado así porque una de las formas de flexibilización de la relación laboral es la modificación en el tiempo que la gente dedica a su puesto de trabajo. Esto afecta a la familia y a los nuevos modos de producción, según Joaquín Aparicio "porque la empresa basada en la organización fordista antigua, donde la organización del trabajo era sistematizada, lineal y centralizada productivamente, no pensaba en los problemas particulares de cada trabajador".
Todo esto tiene importantes consecuencias sobre el salario, categorías profesionales o distribución por género, y según Aparicio "es un tema poco estudiado y convendría profundizar en él, para eso convocamos a los mejores expertos de España, ya que la jornada media de trabajo en el arco anual está en torno a 1750 horas al año y, tenemos la obligación de analizar aquellos factores que protegen, modifican o amplían derechos y deberes en relación con esa jornada".
A lo largo de dos días, en el Aula Magna del Edificio Jurídico Empresarial del Campus de Albacete, se hablará sobre los convenios colectivos y leyes que la regulan; la jornada ordinaria de trabajo, su distribución y modificación; las jornadas especiales de trabajo y las horas extraordinarias o el trabajo a tiempo parcial y las jornadas reducidas.
Finalizadas las jornadas se procederá a la publicación de un libro que, por la importancia y calidad de su contenido, se convertirá en una fuente reguladora de la jornada de trabajo en España y, probablemente, en Latinoamérica.
GABINETE COMUNICACIÓN UCLM. Albacete, 30 de mayo de 2007