En Serveo somos un referente internacional en el diseño, mantenimiento, operación y gestión integral de infraestructuras públicas y privadas de transporte, energía, salud, industria, y en la prestación de servicios de facility management. Un integrador transversal de servicios que impulsa el crecimiento y el desarrollo sostenible de los clientes y la sociedad a través de soluciones eficientes, flexibles y seguras.
¿Qué ofrecemos?
Serveo ofrece diversas oportunidades de prácticas y empleo para aquellos interesados en formar parte de nuestro equipo. A través de su programa ""Talent Drivers"", buscamos atraer y desarrollar talento joven, brindando un entorno propicio para el crecimiento profesional.
En nuestra página web, publicamos todas las ofertas de empleo, permitiendo a los candidatos seleccionar las vacantes que mejor se ajusten a su perfil e intereses.
Además, publicamos las ofertas de prácticas y posiciones junior en LinkedIn e Infojobs, facilitando el acceso a oportunidades laborales para estudiantes y recién graduados.
¿Dónde estamos? Ubicación e implantación.
Presencia a nivel nacional.
¿Qué perfiles buscamos?
Serveo busca activamente perfiles de ingeniería Industrial o similar y ADE para integrarse en sus equipos en diversas áreas y ubicaciones.
¿Qué habilidades técnicas pedimos?
Conocimientos Específicos: Dominio en áreas como ingeniería mecánica, eléctrica, electrónica industrial y automática, organización industrial o química industrial.
Competencia Informática: Manejo avanzado de herramientas digitales y software relevante para la ingeniería, incluyendo programas de diseño y análisis.
Resolución de Problemas: Capacidad analítica para identificar, evaluar y solucionar desafíos técnicos de manera eficiente.
¿Qué competencias personales son valorables?
🔹 Orientación al Cliente: Capacidad para comprender las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones eficientes.
🔹 Trabajo en Equipo: Habilidad para colaborar con diferentes departamentos y perfiles profesionales.
🔹 Proactividad: Iniciativa para proponer mejoras y anticiparse a problemas.
🔹 Pensamiento Crítico y Analítico: Capacidad para evaluar situaciones, detectar oportunidades y tomar decisiones fundamentadas.
🔹 Creatividad e Innovación: Enfoque en la mejora continua y búsqueda de soluciones novedosas.
🔹 Capacidad de Adaptación: Flexibilidad para trabajar en distintos entornos, proyectos y ubicaciones.
¿Por qué un estudiante o egresado/a puede querer estar en nuestra organización?
🔹 Crecimiento profesional: La empresa ofrece oportunidades de formación y desarrollo a través de programas como Talent Drivers, donde los jóvenes profesionales pueden aprender de expertos en el sector.
🔹 Diversidad de proyectos: Serveo opera en sectores como movilidad, energía, salud e industria, permitiendo a los recién graduados adquirir experiencia en diferentes áreas.
🔹 Innovación y tecnología: La compañía apuesta por la digitalización y nuevas tecnologías en la gestión de infraestructuras, lo que permite a los jóvenes trabajar con herramientas modernas y metodologías avanzadas.
🔹 Oportunidades de rotación y movilidad: Los programas para jóvenes talentos incluyen rotaciones por diferentes áreas y localizaciones, lo que facilita la adquisición de una visión global del negocio.
🔹 Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo: Según testimonios de empleados, Serveo ofrece un entorno de trabajo cercano y con apoyo al desarrollo profesional.
🔹 Proyección de carrera: La empresa fomenta la promoción interna, permitiendo a los nuevos talentos crecer dentro de la organización a medida que adquieren experiencia.
🔹 Compromiso con la sostenibilidad: Para quienes buscan un impacto positivo en la sociedad, Serveo desarrolla proyectos alineados con la sostenibilidad y la eficiencia energética.
Otros aspectos
...