Somos la entidad financiera líder de Castilla-La Mancha. Una cooperativa de crédito fruto de la fusión, en 2011, de las Cajas Rurales de Albacete (1964), Ciudad Real (1963), Cuenca (1962), Mota del Cuervo y La Roda.
El compromiso forma parte de nuestro ADN y esto nos lleva a desarrollar un modelo de banca sostenible basado en valores; de personas, para personas. En Globalcaja creemos que no todo tiene que ver solo con obtener un beneficio. Y así, destinamos el 15% de nuestras ganancias a iniciativas sociales.
En Globalcaja somos una gran familia, en la que cerca de 1.000 profesionales cuidamos a diario a nuestros más de 450.000 clientes y 125.000 socios. Somos prudentes y transparentes, fieles a nuestro Código Ético y de Conducta.
Nuestras cifras avalan el éxito de una forma diferencial de hacer banca.
MISIÓN
Ayudamos a las personas y a las empresas a satisfacer sus necesidades financieras con transparencia, ofreciendo las mejores soluciones bancarias, siendo fieles a nuestros valores.
VISIÓN
Ser la entidad financiera que ayude a las personas y a las empresas a mejorar su vida, contribuyendo económicamente al desarrollo sostenible de los territorios en los que nos asentamos, actuando con prudencia y siempre con la confianza de nuestros socios, clientes, empleados y de la sociedad en su conjunto.
PROPÓSITO
Creemos que todas las personas y empresas deberían poder satisfacer sus necesidades financieras para crecer y desarrollarse.
¿Qué ofrecemos?
Prácticas
¿Dónde estamos? Ubicación e implantación.
Oficinas de Castilla-La Mancha y Levante / Servicios Centrales en Albacete
¿Qué perfiles buscamos?
Titulación Universitaria Superior, preferentemente en Económicas, ADE, Empresariales, Derecho o Dobles Grados
Valorable formación de postgrado (MBA, Máster Entidades de Crédito, Fiscal, Mercados Financieros).
Cercanía lugar de residencia y/o vinculación con la zona.
¿Qué habilidades técnicas pedimos?
B1 Ingles, conocimiento avanzado Paquete Office, conocimiento Área Financiera
¿Qué competencias personales son valorables?
Credibilidad, confianza, cercanía Orientación al servicio/cliente/logro Sentido pertenencia/compromiso Organización, Planificación y Control Criterio/Profesionalidad/Seguridad/Responsabilidad Actitud positiva Control operativo Adaptación al cambio Autonomía Resolutivo
¿Por qué un estudiante o egresado/a puede querer estar en nuestra organización?
Impulsamos iniciativas para retener el talento y fomentar las oportunidades laborales entre jóvenes como tú, con ganas de poner tu conocimiento en práctica dentro del territorio que te ha visto y te seguirá viendo crecer personal y profesionalmente. A través de nuestros programas de becas y profesionales junior, te damos la oportunidad de incorporarte a la entidad para continuar formándote y desarrollar tu carrera profesional con nosotros
Otros aspectos
Cercanía lugar de residencia y/o vinculación con la zona.