Teniendo en cuenta que la mayor parte del capital social de las sociedades laborales pertenece a las personas trabajadoras, su potencial refuerza los principios de democracia económica, corresponsabilidad y arraigo territorial, propios de la economía social. Por este motivo, el seminario ha analizado su relevancia para impulsar procesos de innovación organizativa y tecnológica, favorecer la adaptación a la transición digital y ecológica y actuar como herramienta de resiliencia empresarial en contextos de crisis, especialmente en operaciones de relevo generacional o de dificultades en las plantillas.

Desde una composición plural, en el seminario han intervenido especialistas del ámbito universitario, de la Administración Pública y de las organizaciones empresariales vinculadas a la economía social representados por la Federación Empresarial de Sociedades Laborales y Participadas de España (LABORPAR). Esta mirada periférica ha permitido abordar las sociedades laborales de forma interdisciplinar, combinando el análisis jurídico-laboral con la reflexión sobre políticas públicas de fomento de la economía social, los retos normativos y de gobernanza y la experiencia práctica de las propias empresas.

El encuentro se enmarca en la estrategia estatal y autonómica de apoyo a la economía social. Entender su funcionamiento y reforzar su papel son factores clave para la creación de empleo digno, la cohesión social y la fijación de población en el territorio. María José Romero Rodenas, catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, y José Javier Miranzo Díez, profesor en la Facultad de Ciencias Sociales de Cuenca, han dirigido el seminario.


Gabinete de Comunicación UCLM. 
Cuenca, 26 de febrero de 2026