FSE

Ficha: 09b – Ayudas para la contratación de personal investigador (PI) en fase postdoctoral

8.1.3.4 Ayudas para la formación postdoctoral

Órgano Gestor: Universidad de Castilla-La Mancha

Eje: 1 Fomento del empleo sostenible y de la calidad y la movilidad laboral.

Prioridad de Inversión: 8.1 El acceso al empleo por parte de los demandantes de empleo y personas inactivas, incluidos los desempleados de larga duración y las personas alejadas del mercado laboral, así como las iniciativas locales de empleo y apoyo a la movilidad laboral.

Objetivo Específico: 8.1.3 Aumentar la contratación de carácter estable de las personas desempleadas y/o demandantes de empleo, incluyendo las personas desempleadas de larga duración y aquellas de más edad.

Descripción de la actuación

Ayudas dirigidas a fomentar la contratación laboral de jóvenes doctores para que puedan completar su formación investigadora postdoctoral en centros de I+D extranjeros o españoles distintos a aquellos en los que realizaron su formación pre-doctoral.

Las ayudas para la formación postdoctoral se definen como un sistema de formación que se extiende más allá de la finalización de las tesis doctorales, y que, permite el perfeccionamiento de los investigadores en centros de investigación de reconocido prestigio de fuera de la región. El objetivo del citado Programa es contribuir a la formación continua, la cualificación y el potenciación de las capacidades del personal de investigación, tanto del sector público como del privado, y mejorar la capacidad tecnológica de las empresas, mediante la formación de personal altamente cualificado para su incorporación al Sistema Ciencia-Tecnología- Empresa.

Estas ayudas se instrumentan a través de contratos de trabajo. Las modalidades son las siguientes:

1. Ayudas para la contratación, a través de entidades de adscripción, de doctores que hayan obtenido el título en la Universidad de Castilla-La Mancha o en la Universidad de Alcalá a través de los departamentos relacionados con el Campus de Guadalajara.
2. Ayudas para la contratación de doctores de fuera de la región para la incorporación a grupos de investigación en entidades de la Región.

El objetivo de los proyectos de los investigadores/as deberá coincidir preferentemente con alguno de los ámbitos de conocimientos relacionados en la Estrategia de Especialización Inteligente de Castilla-La Mancha (en áreas de conocimiento que puedan ser de utilidad para el desarrollo social, científico y tecnológico de la región).

En la gestión e implementación de las ayudas previstas en los apartados 3.3 y 3.4 del PO de Castilla-La Mancha se prestará especial atención a garantizar la complementariedad de las mismas con aquellas previstas en el Programa Operativo Nacional de Empleo, Formación y Educación 2014-2020 (POEFE) en el ámbito de la contratación de investigadores.

En particular, se velará por la complementariedad de estas ayudas con aquellas para la contratación de investigadores con grado de doctor en los Centros de Investigación agraria y agroalimentaria promovidos por el Instituto de Investigación y Tecnología Agraria y Alimentaria (INIA). En este sentido se desarrollará un sistema de incompatibilidades y se velará por la coordinación y complementariedad de los proyectos.

En el marco de actuaciones de la UCLM, se procederá a la convocatoria correspondiente con anual bajo las dos modalidades previstas en la Ley de la Ciencia, es decir, ayudas para contratos postdoctorales y ayudas para contratos de acceso al sistema español de ciencia tecnología e innovación, en el artículo 22 de la citada legislación. Todo ello de conformidad con las misiones y objetivos a establecer dentro del Plan propio de I+D+i de la UCLM.

Ficha: 30b – Ayudas para la contratación del personal investigador (PI) de carácter predoctoral

10.2.1.1 Ayudas para la formación de personal investigador (Ayudas predoctorales)

Órgano Gestor: Universidad de Castilla-La Mancha

Eje: 3 Inversión en educación, formación y mejora de las competencias profesionales y en el aprendizaje permanente

Prioridad de Inversión: 10.2 La mejora de la calidad, la eficacia y la accesibilidad de la educación superior y ciclos equivalentes con el fin de mejorar la participación y el nivel de instrucción, especialmente para los grupos desfavorecidos.

Objetivo Específico: 10.2.1 Aumentar el número de alumnos de postgrado que obtienen formación en el ámbito de la I+D+i, fomentando el desarrollo de actividades en red con centros tecnológicas, de investigación y empresas, con énfasis en la participación de mujeres.

Descripción de la actuación

La acciones previstas en la Prioridad de inversión 10.2 tienen como objetivo aumentar el número de recursos humanos cualificados de alto nivel en el ámbito de la I+D+i, en particular a través de un programa de ayudas a la formación y capacitación del personal investigador pre-doctoral en formación en el ámbito del sistema universitario de Castilla-La Mancha.

Las ayudas tienen como objeto la formación de doctores mediante la financiación de contratos laborales de titulados universitarios que deseen realizar una tesis doctoral, bajo la modalidad de contrato pre-doctoral, de conformidad con el Estatuto del Personal Investigador en Formación.

De esta forma se pretende contribuir a la formación, cualificación y potenciación de las capacidades del personal investigador, tanto al servicio del sector público como del privado, y mejorar la capacidad tecnológica de las empresas, mediante la formación de personal altamente cualificado para su incorporación al Sistema de Ciencia-Tecnología-Empresa, en línea con lo dispuesto en la Ley 14/2011, de 1 de julio de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación.

Con el mismo objeto, también se prevén ayudas para la formación del personal investigador pre-doctoral asociado a proyectos, dirigidas a aquellos titulados superiores universitarios que deseen realizar una tesis doctoral asociada a proyectos de investigación modalidades de excelencia (PEI), proyectos de investigación científica o desarrollo tecnológico (PII1) y proyectos de investigación orientada (POI), financiados al amparo de la convocatoria para la realización de proyectos de investigación científica y transferencia de tecnología.

Estas ayudas respetan el principio de coordinación con las medidas y acciones del PO Regional de FEDER 2014-2020 en cuanto que las ayudas de FEDER no cofinancian la formación post-universitaria del personal investigador.

Para las actuaciones correspondientes a la UCLM, las convocatorias a realizar se enmarcarán en el ámbito de aplicación de la Ley de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación, en la modalidad contractual prevista en el artículo 21 de dicha Ley.