El Curso de Formación Continua de Competencias Digitales para el Empleo pretende dar respuesta a las necesidades formativas de colectivos vulnerables, con especiales dificultades de acceso al mercado laboral, a través de una formación transversal, ofreciendo así una capacitación que contribuye al desarrollo de habilidades y aptitudes que son de gran valor en la búsqueda y acceso al empleo.
Además, con esta acción, se pretende dar respuesta a la Responsabilidad Social de la Universidad, materializada a través de una oferta formativa adaptada a las necesidades de determinados colectivos mejorando su competitividad laboral y empleabilidad, así como facilitando su acceso al mercado laboral.
Este título propio está orientado a mejorar los conocimientos digitales del alumnado. A través de esta formación, se capacita al alumnado para mejorar su desempeño en puestos de trabajo en los que las competencias digitales son imprescindibles, favoreciendo así su nivel de profesionalización y empleabilidad.
Se trata de una acción formativa dirigida a la adquisición de competencias transversales que consta de 130 horas totales de formación.