PROYECTO DE DIPLOMA ACADÉMICO OFICIAL PARA MAGISTRADOS DE TRABAJO BRASILEÑOS IMPARTIDO EN LA UNIVERSIDAD CASTILLA LA MANCHA.

1.- Justificación del Convenio de Colaboración entre ANAMATRA y la UCLM.

La realización de los estudios de doctorado o tercer ciclo en la Universidad de Castilla La Mancha, que culminen en la obtención del Diploma de Estudios Avanzados (DEA), de validez académica oficial en todo el territorio español, es el objetivo de un programa de cooperación entre la ASSOCIAÇAO NACIONAL DOS MAGISTRADOS DA JUSTIÇA DO TRABALHO, ANAMATRA, DE BRASIL y esta Universidad.

Ambas partes acuerdan promover la creación de unos estudios de doctorado o de tercer ciclo con un programa especializado en Derecho Social, que resulte especialmente configurado para el perfeccionamiento profesional y la adquisición de conocimientos jurídicos de alto nivel fundamentalmente en los sistemas jurídicos español y europeo. La formación de los magistrados – alumnos por tanto incluirá una conveniente perspectiva comparada en la experiencia investigadora, incorporando elementos de análisis del derecho comunitario en su formación teórica, facilitando asimismo la consolidación de conocimientos especializados del sistema europeo de relaciones laborales. A ese fin, tanto el Departamento de Ciencia Jurídica como el Centro Europeo y Latinoamericano para el Diálogo Social (CELDS), en tanto instituto universitario, se responsabilizarán de la programación y ejecución de las enseñanzas.

2.- Objetivos del Convenio de Colaboración.

El objetivo pretendido consiste en la realización de los estudios de tercer ciclo o doctorado que culminarían con la obtención del Diploma de Estudios Avanzados como Diploma académico oficial, que supone un título oficial español y europeo, y que tiene la posibilidad de ser convalidado o reconocido como el grado académico de Maestro en Brasil, tras el proceso individual de petición de reconocimiento, del que serían responsables los magistrados en ello interesados.

La culminación de este proceso con la obtención del DEA permite que los alumnos magistrados puedan seguir la fase de tesis doctoral en la Universidad de Castilla La Mancha o en cualquiera de las Universidades españolas a elección de dichos magistrados, y, en consecuencia, leer la tesis doctoral y obtener el grado de doctor en la UCLM o en la universidad española que haya elegido.

3.- Organización del programa de estudios de tercer ciclo o de doctorado en Derecho Social.

La organización del programa de estudios corresponderá a la Universidad de Castilla La Mancha y a la Asociación Nacional de Magistrados de Brasil (ANAMATRA),  dentro del marco del Convenio de Colaboración suscrito entre ambas entidades, y mediante la suscripción de este acuerdo específico.

La selección de los Magistrados para formar parte de este programa corresponde a ANAMATRA, que suministrará el listado a la Universidad.

La Universidad es responsable de la programación y régimen académico, e incluirá este programa entre los cursos de doctorado que realiza el Departamento de Ciencia Jurídica, indicándolo como curso específico en cuya dirección y ejecución participa el Centro Europeo y Latinoamericano para el Diálogo Social.

4.- Características generales del programa de estudios.

El programa de estudios se proyecta para dos años consecutivos con cursos presenciales, mas la realización de un trabajo de investigación o tesina que es dirigido por un profesor del Curso. El número óptimo de matriculados es el de 25 personas.

Los cursos se celebrarán en Ciudad Real, en la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales, a lo largo de cinco semanas, que se desarrollarán desde principios de septiembre hasta comienzos de octubre.

Se pretende que el primero de los cursos comience en septiembre del 2004. Se valorará en su momento su las promociones de alumnos – magistrados se organizan simultánea o sucesivamente.

Cada curso consta de 18 créditos cada uno (180 horas), y el trabajo de investigación dirigido individualmente se valora como 12 créditos (120 horas), de manera que en su conjunto el programa de estudios tiene 48 créditos (480 horas), con la finalidad de que pueda ser convalidado en Brasil en su caso con el grado de Maestro.

Una vez aprobados los 48 créditos del Curso, los alumnos pasarán el examen del Diploma de Estudios Avanzados, que permite proseguir la realización de la tesis doctoral y la obtención del grado de doctor en la UCLM o en cualquier universidad española sin que en consecuencia se requiera para ello ningún trámite adicional.

El coste del programa es de 3.000 € por cada magistrado – alumno, que se abonará en dos veces, 1.500 € cada año.

Se realizarán ofertas especiales de alojamiento para los alumnos – magistrados, en torno a los 30 € por día, y se garantizará la prestación de una comida al mediodía en el bar de la Facultad a 5 € por persona.

5.- Programación docente.

Se trata de 360 horas (36 créditos), repartidos en dos períodos docentes, uno en el 2004 (180 horas) y otro en el 2005 (180 horas).

• Primer período docente: 5 semanas (de 6 de septiembre 2004 a 8 de octubre 2004, ambos inclusive).

Asignaturas:

1.- Metodología jurídica y técnicas de investigación (3 créditos)
Prof. Dr. Antonio Baylos, Catedrático DTSS en la UCLM (Ciudad Real)
Contenidos posibles:
* Ciencia jurídica e investigación.
* La singularidad de la investigación en derecho del trabajo
* Principios y reglas en Derecho del Trabajo.
* Normatividad y efectividad en Derecho del trabajo.
* La constitucionalización del trabajo y el derecho del trabajo.

 2.- Teoría e ideología del Estado Social (1, 5 créditos)
Prof. Dr. Gerardo Pisarello, Profesor Asociado de Derecho Constitucional en la Universidad de Barcelona.
Contenidos posibles:
* Estado Social, Estado de bienestar y derechos sociales. Tipología y problemática.
* La constitución social de los estados nacionales europeos. La carta de Niza y la Constitución social de Europa.
* Derechos fundamentales y garantía institucional: A propósito de los derechos prestacionales.

3.- Seguridad Social y Protección Social (3 créditos)
Prof. Dr. Joaquin Aparicio, Catedrático DTSS en la UCLM (Albacete).
Contenidos posibles:
* La construcción de los sistemas de seguridad social a partir de los seguros sociales.
* Principios del sistema de seguridad social.
* Contributivo y asistencial en la cobertura de los estados de necesidad
* Público y privado en la satisfacción de las necesidades sociales.

4.- La garantía judicial de los derechos sociales y laborales. (3 créditos)
Prof. Dr. Jesus Rentero, Asociado DTSS en la UCLM, Magistrado del Tribunal Superior de Justicia de Castilla La Mancha (Albacete).
Contenidos posibles:
* La construcción histórica de la garantía judicial específica de los derechos sociales y laborales. Tipología de sistemas.
* El proceso laboral. Principios informadores.
* El problema de la eficacia de los derechos laborales y la garantía judicial. Algunos puntos centrales: La posición institucional del magistrado, las reglas sobre la prueba de los hechos, la ejecución de la sentencia.

5.- Autonomía colectiva y regulación de los derechos laborales. (3 créditos)
Prof.Dr. Joaquin Pérez Rey, Asociado DTSS en la UCLM (Toledo).
Contenidos posibles:
* La autonomía colectiva entre la ley y el contrato. Privatización o publificación de la autonomía colectiva.
* La irrupción del principio de autonomía colectiva en el sistema normativo estatal y la regulación laboral subordinada a la función conformadora de la norma estatal (principio de jerarquia normativa).
* La crisis de la norma estatal como norma de orden público y la sobrecarga de funciones en la autonomía colectiva.
* La llamada individualización de las relaciones laborales y la unilateralidad empresarial como método de regulación de las relaciones laborales descolectivizadas.

6.- Teoría de la negociación y del conflicto (2 créditos).
Prof. Dr. Juan Ramon de Páramo Arguelles y Prof. Dr. Jerónimo Betegón Carrillo, Catedráticos de Filosofía de Derecho UCLM.
Contenidos posibles:
* La perspectiva filosófica y sociológica sobre la negociación y el conflicto.
* Estrategias de negociación y de conflicto.

7.- Los sistemas extrajudiciales de solución del conflicto (1,5 créditos)
Profª Drª Maria Luz Rodriguez Fernández, Titular DTSS en la UCLM (Ciudad Real).
Contenidos posibles:
Significado de la solución extrajudicial de conflictos laborales. Público y privado en los sistemas de solución.
* Negociación colectiva y solución de conflictos. Colectivo e individual en los sistemas de solución.

8.- (Seminario). Poderes del empresario y derechos fundamentales del trabajador.

Prof. Dr. Fernando Valdés Dal-Re, Catedrático DTSS en la Universidad Complutense de Madrid. (1 crédito)

• Segundo período docente: septiembre-octubre 2005.

1.- La dimensión supranacional de la regulación de los derechos sociales. (5 créditos). Prof. Dr. Joaquin Aparicio Tovar, Catedrático DTSS en la UCLM (Albacete) y
Profª Drª Berta Valdés de la Vega, Titular DTSS en la Universidad Carlos III de Madrid.
Contenidos posibles:
* Globalización y configuración de marcos regulativos supranacionales
* El derecho social comunitario y la llamada dimensión social europea.
* Los principios de actuación y el campo de regulación del derecho social comunitario.
* La función del TJCE y los derechos fundamentales en el orden social.

2.- Autonomía colectiva y ordenamiento comunitario (3 créditos).
Profª Drª Rosario Gallardo Moya, Titular DTSS en la UCLM (Toledo).
Prof. Dra. Laura Mora Cabello de Alba, Asociada DTSS en la UCLM (Toledo)
Contenidos posibles:
* Diálogo social y negociación colectiva en la Unión  Europea.
* Los tipos de negociación colectiva comunitaria y sus manifestaciones.

3.-  Empresa trasnacional y regulación laboral. (2 créditos).
Prof. Flavio A. Benites Filho, Universidad de Bremen (RFA).
Contenidos posibles:
* La empresa transnacional y la creación de órganos de representación en las mismas: los Comités de Empresa Europeos.
* Análisis comparado del funcionamiento de los CEEu en Europa, con especial atención a Alemania y a España.

4.- Principio de igualdad y no discriminación en la regulación comunitaria. (3 créditos)
Profª Drª Maria Fernanda Fernández López, Catedrática DTSS en la Universidad de Sevilla.
Contenidos posibles:

• La regulación comunitaria del principio de igualdad de trato por género.
• Especificaciones de la igualdad y de la no discriminación por género
• Las otras discriminaciones: desde la raza hasta la discapacidad pasando por la preferencia sexual.

5.- (Seminario) La participación en la empresa (1 crédito)
Prof. Dr. D. Carlos Palomeque López, Catedráticos DTSS en la Universidad de Salamanca.

6.- Empleo y trabajo (3 créditos).
Prof. Dr. Antonio Baylos, Catedrático DTSS en la UCLM.

Contenidos posibles:
* Un derecho del trabajo "orientado al" empleo.
* Política de empleo: la coordinación de políticas de empleo en el nivel supranacional.
* La "intermediación" en el mercado: público y privado en el ingreso al trabajo.
* Medidas de empleo: sobre la contratación y sobre la extinción del contrato.
* La protección social ante la pérdida de empleo o la imposibilidad de encontrarlo: el desempleo.

7.- (Seminario) Justicia constitucional y ordenamiento laboral. (1 crédito)
Prof. Dra. Maria Emilia Casas Baamonde, Catedrática DTSS en la Universidad Complutense de Madrid y Magistrada del Tribunal Constitucional.

La evaluación de la totalidad de estas asignaturas se realizará mediante trabajos de investigación. Cada uno de ellos será entregado al evaluador y devuelto para correcciones y ampliaciones.

• Tercer período : de investigación (a partir de octubre 2005)

En este período se pretende la realización de un trabajo de investigación que se ha de leer ante un tribunal o comisión convocada al efecto coincidiendo temporalmente con los exámenes de DEA, de manera que el alumno – magistrado realice el viaje para defender su tesina y, en el plazo de unos días, pueda pasar el examen de DEA, en el que lo que se le solicita es una exposición de los cursos y trabajos realizados durante el doctorado, con especial referencia al trabajo de investigación defendido.

El trabajo de investigación o tesina ha de ser dirigido (tutorado) por un profesor de los cursos impartidos. En un primer momento el alumno ha de presentar el proyecto inicial de tesina a partir de los materiales bibliográficos, jurisprudenciales y documentales que se estimen oportunos. Se valorará especialmente la realización de trabajos en una vertiente comparada entre sistemas jurídicos así como enfoques mas generalistas sobre la regulación que se realiza en materia laboral y social en los niveles supranacionales y transnacionales.

El trabajo de investigación o tesina se ha de defender ante un tribunal designado al efecto, y versará sobre un tema monográfico. La aprobación del trabajo por el tribunal implicará la concesión de 12 créditos al alumno-magistrado.

6.- Idiomas.

El alumno – magistrado debe tener un conocimiento suficiente del español, puesto que las clases serán impartidas en este idioma.

Las comunicaciones de los magistrados – alumnos tanto orales como escritas, podrán ser realizadas en portugués, como también las disertaciones de los mismos.

La tesina o trabajo de investigación deberá ser redactada en español, salvo autorización específica del director del trabajo y del tribunal calificador.

7.- Interpretación y aplicación del convenio de colaboración.

Para las cuestiones que surjan en la aplicación y ejecución de este programa, se deberá nombrar una comisión mixta entre las partes firmantes del convenio con facultades para resolver los posibles problemas de adaptación, programas, proyectos de investigación y cuantas sean precisas al buen fin de este acuerdo.

A lo largo de cada período docente, la UCLM designará uno o varios profesores tutores de los alumnos – magistrados, con funciones de enlace y de facilitación su integración en la disciplina académica.

Firma:

Miguel Angel Collado , Vicerrector UCLM

Grijalbo Fernández Coutinho, Presidente ANAMATRA.