(*) CONVOCATORIA de procesos selectivos para
cubrir diversas plazas de personal de administración y servicios como funcionarios
interino y/o personal laboral temporal de diversas escalas y categorías, en los distintos
campus de la Universidad de Castilla-La Mancha producidas durante el mes de octubre.
TÉCNICO DE LABORATORIO
(Campus de Ciudad Real, Almadén)
Aprobada en Junta de Gobierno de fecha 20 de julio de 1998, ampliación de la Relación de
Puestos de Trabajo del Personal de Administración y Servicios, Funcionario, de esta
Universidad y publicada por Resolución de 1 de septiembre de 1998 (B.O.E. de 30 de
septiembre), ampliada por Resolución de 30 de julio de 1999 (B.O.E. de 26 de agosto) y
encontrándose el puesto vacante de forma provisional y siendo urgente su cobertura,
mediante Resolución de 8 de octubre de 2001, se ha convocado para provisión como
funcionario interino hasta que el puesto sea cubierto por alguno de los procedimientos
establecidos en la Relación de Puestos de Trabajo, el puesto de Técnico de Laboratorio,
con arreglo a las siguientes características:
- Plaza: Técnico de laboratorio, Grupo D, Nivel 18, para la atención de los Laboratorios
del Departamento de mecánica Aplicada e Ingeniería de Proyectos ubicados en la E.U.
Politécnica de Almadén.
- Localidad: Almadén.
- Jornada: 1 (según R.P.T. del BOE 30-9-98).
- Titulación mínima requerida: Graduado Escolar o equivalente.
- Requisitos: Ser español o nacional de los Estados miembros de la Unión Europea; tener
cumplidos los dieciocho años y no haber alcanzado la edad de jubilación; poseer
titulación de Graduado Escolar o equivalente valorándose positivamente titulación
superior; no padecer enfermedad o estar afectado por limitación física o psíquica que
sea incompatible con el desempeño de las correspondientes funciones; no haber sido
separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las
Administraciones Públicas ni hallarse inhabilitado para el desempeño de las funciones
públicas.
- Conocimientos requeridos: Ofimática; conocimientos del software técnico que se utiliza
en los laboratorios: Cosmos, SPSS y Slidege; manejo de máquinas-herramientas
convencionales CNC, de equipos de soldadura (incluyendo soldadura por plasma), de equipos
para análisis en mantenimiento y calidad, de equipamiento complejo y de precisión
existente en la Laboratorio de Metrología dimensional; conocimiento de mecánica,
máquinas y elementos de máquinas, de metrología legal y dimensional, de las
aplicaciones dentro del campo de la Ingeniería de fabricación de herramientas de
gestión de calidad y control de calidad; conocimiento de Inglés Técnico.
- Procedimiento de selección: Preselección de C.V. en relación a los requisitos
exigidos en la convocatoria de la plaza convocada, valorándose de 0 a 10 y siendo
necesario obtener un mínimo de 5 puntos; prueba práctica sobre los conocimientos
requeridos para los aspirantes que superen el proceso de preselección, valorándose de 0
a 10 y siendo necesario obtener un mínimo de 5 puntos; entrevista con los candidatos que
superen la prueba práctica, a criterio de la Comisión.
AYUDANTE DEL SERVICIO DE BIBLIOTECA DE CAMPUS
(Campus de Cuenca)
Aprobada en Junta de Gobierno de fecha 20 de julio de 1998, ampliación de la Relación de
Puestos de Trabajo del Personal de Administración y Servicios, Funcionario, de esta
Universidad y publicada por Resolución de 1 de septiembre de 1998 (B.O.E. de 30 de
septiembre), ampliada por Resolución de 30 de julio de 1999 (B.O.E. de 26 de agosto) y
encontrándose el puesto vacante de forma provisional y siendo urgente su cobertura,
mediante Resolución de 15 de octubre de 2001, se ha convocado para provisión como
funcionario interino hasta nueva convocatoria en la forma que establece la Relación de
Puestos de Trabajo, el puesto de Ayudante del Servicio de Bibliotecas del Campus de
Cuenca, con arreglo a las siguientes características:
- Plaza: Área de Bibliotecas, Ayudante de Archivos, Bibliotecas y Museos. Grupo B. Nivel
21 (CU30114).
- Localidad: Cuenca.
- Jornada: de tarde con asistencia de una mañana según R.P.T. del BOE 30-9-98.
- Formación específica: Relacionada con la plaza.
- Requisitos: Ser español o nacional de los Estados miembros de la Unión Europea; tener
cumplidos los dieciocho años y no haber alcanzado la edad de jubilación; poseer
titulación de Diplomado universitario o equivalente; no padecer enfermedad o estar
afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el desempeño de las
correspondientes funciones; no haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del
servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas ni hallarse inhabilitado para el
desempeño de las funciones públicas.
- Procedimiento de selección: Concurso-Oposición. En la fase de oposición se
realizarán dos ejercicios de carácter eliminatorio cada uno, valorándose de 0 a 10
puntos y siendo necesario obtener un mínimo de 5 en cada uno de ellos para superarlos. El
primero, un cuestionario de preguntas con respuestas alternativas basado en el contenido
del programa, y el segundo, un supuesto práctico de entre tres propuestos basado en el
contenido del programa, utilizando la herramienta adecuada al puesto de trabajo. En la
fase de concurso se puntuará hasta un 40% de la puntuación de la fase de oposición con
la siguiente distribución: hasta un 90% se valorará la experiencia y hasta un 10% la
formación.
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Modificado: lunes 26 de noviembre de 2001