RESOLUCIÓN de 15 de noviembre de 2001, por la que se modifica la Oferta Pública de Empleo del Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Castilla-La Mancha para los años 2001 - 2002.

Según los acuerdos adoptados en Junta de Gobierno, de fecha 30 de octubre de 2001, y en el Claustro Universitario, celebrado el día 6 de noviembre de 2001, referentes a la adopción de medidas para el P.A.S., previo acuerdo en Mesa Sindical con las Organizaciones Sindicales CC.OO., FETE-UGT y CSI-CSIF, a propuesta del Ilmo. Sr. Gerente, en Junta de Gobierno de 13 de noviembre de 2001 se aprueba por asentimiento la modificación de la oferta de Empleo para 2001 - 2002.

1.- A la Oferta de Empleo Público de 2002, aprobada por la Junta de Gobierno el 27 de marzo de 2001, se incrementará para la promoción interna en:

Escala de Administración General

Sistema de Promoción Interna:

GRUPO    ESCALA PLAZAS
    A       Técnica 2
 D    Gestor de Servicios    2


2.- La Oferta de Empleo Público de 2002 se incrementará para turno libre en:

Acceso Libre:

GRUPO    ESCALA PLAZAS
A Superior de Sistemas e Informática   2
 C Técnica Auxiliar de Informática 2
C Gestor Técnico de Bibliotecas y Archivos     3
C Administrativa 1
   D   Conductores 8
Plazas de Cometido Especial
GRUPO    ESCALA PLAZAS
A Letrado 2
B Ingeniero Técnico Industrial  1
    B    Técnico Medio U. Educ. Médica  1


3.- Procedimiento específico de consolidación de empleo 2001.

Incluir las siguientes omisiones y rectificaciones:

Escala Administrativa:
Ciudad Real 3    Toledo 1

Escala Auxiliar Administrativa:
Donde dice “Toledo 6”, debe decir “Toledo 7”.

Escala de Gestor Técnico de Biblioteca:
Donde dice “Ciudad Real 2”, debe decir “Ciudad Real 3”.

4.- La publicación de las convocatorias referidas al 2002 se anticiparán acumulándose en una única convocatoria con las correspondientes al 2001.

Ciudad Real, 15 de noviembre de 2001. EL RECTOR, Luis Arroyo Zapatero.

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Modificado: lunes 26 de noviembre de 2001