(*) CONVOCATORIA de procesos selectivos para
cubrir diversas plazas de personal de administración y servicios como funcionarios
interinos y/o personal laboral temporal de diversas escalas y categorías, en los
distintos campus de la Universidad de Castilla-La Mancha producidas durante el mes de
mayo.
AYUDANTE DE BIBLIOTECA (Campus de Ciudad Real)
Agotada provisionalmente la bolsa de trabajo que establecía la convocatoria de acceso a
la Escala de Gestor Técnico de Biblioteca de esta Universidad publicada por Resolución
de 24 de noviembre de 1997 (BOE 28/01/98), y siendo necesaria la contratación de un
bibliotecario, Grupo III, para el traslado y reorganización de la Biblioteca de la E. S.
de Informática en la Biblioteca General de Ciudad Real, mediante resolución de 23 de
mayo de 2001, se ha convocado para contratación laboral temporal el puesto de Ayudante de
Biblioteca (Grupo III) en el Campus de Ciudad Real, con arreglo a las siguientes
características:
- Puesto: Ayudante de Biblioteca, Grupo III
- Localidad: Ciudad Real.
- Jornada: Tarde.
- Duración: Período de junio a 31-12-01.
- Tipo de contrato: Obra o servicio (Traslado y reorganización de la Biblioteca de la E.
S. de Informática en la Biblioteca General de Ciudad Real).
- Formación específica: Relacionada con la plaza.
- Requisitos: Ser español o nacional de los Estados miembros de la Unión Europea; tener
cumplidos los dieciocho años y no haber alcanzado la edad de jubilación; poseer
titulación de Bachiller Superior o equivalente; no padecer enfermedad o estar afectado
por limitación física o psíquica que sea incompatible con el desempeño de las
correspondientes funciones; no haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del
servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas ni hallarse inhabilitado para el
desempeño de las funciones públicas.
- Procedimiento de selección: Será la oposición que constará de dos ejercicios
eliminatorios, siendo necesario obtener 5 puntos en cada uno de ellos para superarlos y
calificándose, de 0 a 10. El primero teórico, será un cuestionario de 25 preguntas
alternativas relativas al contenido del programa. El segundo práctico, consistirá en
resolver un supuesto relacionado con el puesto de trabajo.
Con aquellas personas que superen la fase de oposición y no obtengan puesto, quedará
constituida por el orden de puntuación del proceso selectivo una bolsa de trabajo, para
atender las necesidades no permanentes de personal de plantilla, tanto Ayudantes de
Biblioteca, Grupo III (Personal Laboral), como Gestores Técnicos de Biblioteca, Grupo C
(Personal Funcionario) que será ampliación de la existente, publicada por Resolución de
24 de noviembre de 1997 (B.O.E. 28/01/98), la cual tendrá preferencia siempre que existan
aspirantes en expectativa de trabajo.
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Modificado: lunes 25 de junio de 2001