CONVOCATORIA de proceso selectivo para cubrir un puesto de trabajo en la Secretaría General de la Universidad de Castilla-La Mancha, por el procedimiento de libre designación, mediante Resolución de 6 de junio de 2001 (publicado en BOE de 15 de junio de 2001).

Este Rectorado, en uso de las atribuciones que tiene conferidas por la Ley Orgánica 11 /1983, de 25 de agosto, de Reforma Universitaria, así como por los Estatutos de la Universidad de Castilla-La Mancha, y demás disposiciones legales vigentes, y de conformidad con el artículo 20 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, modificada por la Ley de Medidas para la Reforma de la Función Pública, ha resuelto convocar por el procedimiento de libre designación el puesto de trabajo que figura en el anexo adjunto según la relación de puestos de trabajo del personal de administración y servicios de esta Universidad, publicada por Resolución de 1 de septiembre de 1998 (BOE del 30), y modificada por Resolución de 30 de julio de 1999 (BOE de 26 de agosto), que se encuentra dotado presupuestariamente, con arreglo a la siguientes

BASES

Primera.- El puesto de trabajo que se convoca podrá ser solicitado por los funcionarios de carrera que reúnan lo requisitos establecidos para el desempeño del mismo.

Segunda.- La solicitudes se dirigirán en el plazo de quince días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente Resolución en el «Boletín Oficial del Estado» al Excmo. Sr. Rector Magfco. de la Universidad de Castilla-La Mancha.

La presentación de solicitud podrá realizarse a través del Registro General de la propia Universidad o en las formas previstas en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, sobre Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por la Ley 4/1999 de 13 de enero.

Tercera.- Los aspirantes acompañarán a la solicitud currículum vitae, en el que figuren títulos académicos, años de servicio, puestos de trabajo desempeñados en la Administración, estudios y cursos realizados, así como cualquier otro mérito que se considere oportuno, y harán constar detalladamente las características del puesto de trabajo que vinieran desempeñando.

A la vista del currículum vitae, podrá realizarse una entrevista para la valoración de los méritos alegados.

Cuarta.- La presente convocatoria, además de pos sus propias bases, se regirá con carácter supletorio en cuando le sea de aplicación, por el artículo 20.1.b) de la referida Ley 30/1984, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, y el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de Provisión de Puestos de Trabajo y cuántos actos administrativos deriven de ella podrán ser impugnados de acuerdo con lo previsto en la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

Ciudad Real, 6 de junio de 2001. EL RECTOR, Luis Arroyo Zapatero.

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Modificado: viernes 20 de julio de 2001