CONVOCATORIA para la provisión de 5 plazas de
conductor con carácter interino en los distintos campus de la Universidad de Castilla-La
Mancha, por Resolución de 22 de febrero de 1999.
Aprobada en Junta de Gobierno de fecha 23/07/97, modificación de la Relación de Puestos
de Trabajo del Personal de Administración y Servicios, Funcionario, de esta Universidad y
publicada en B.O.E. de 30/09/98, y debido a la especificidad del puesto de trabajo y a los
conocimientos exigidos para su desempeño, siendo urgente su cobertura he resuelto, se
proceda a la provisión con carácter interino, del puesto de trabajo de conductor con
arreglo a las siguientes bases:
PRIMERA.- Se convoca el puesto de trabajo de conductor para su cobertura temporal hasta
nueva convocatoria en la forma que establece la Relación de Puestos de Trabajo de la
Universidad de Castilla-La Mancha.
SEGUNDA.- Podrán participar aquellas personas que reúnan los requisitos que se
especifican en el Anexo I.
TERCERA.- La solicitud de la que no existe modelo oficial, se presentará en el Registro
General del Rectorado o Vicerrectorados de Campus, o en cualquiera de las oficinas a las
que se refiere el art. 38 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de
las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común, hasta las 14,00
horas del día 15 de marzo de 1999. A la solicitud se acompañará curriculum vitae,
fotocopia del D.N.I. y en su caso, la acreditación documental a que se hace referencia en
el apartado 3º del Anexo II.
CUARTA.- El procedimiento de selección de aspirantes será el concurso-oposición. El
primer ejercicio se realizará en Ciudad Real en la fecha que oportunamente se anuncie.
Las valoraciones, pruebas y puntuaciones que han de regir el proceso, se especifican en el
Anexo II de esta convocatoria.
QUINTA.- La presente convocatoria se hará pública en los tablones de anuncios del
Rectorado y los Vicerrectorados de Campus, en medios de comunicación y en la página Web
de la Universidad http://www.uclm.es
SEXTA.- La presente convocatoria y cuantos actos administrativos se deriven de ella,
podrán ser impugnados de conformidad con lo establecido en la Ley 30/92, antes citada.
Ciudad Real, 22 de febrero de 1999. EL RECTOR. P.D.(Res.25/05/98 BOE 1/08/98) EL GERENTE,
José Luis González Quejigo
ANEXO I
Plaza: Administración Especial. Escala de Conductor Personal de Oficios, Grupo D. Nivel
12. Complemento Específico 33.403. Complemento de Productividad 103.307.
Nº de puestos: 5 (2 Ciudad Real, 1 Cuenca, 1 Toledo, 1 Albacete)
Tipo de jornada: La establecida para los conductores en la Relación de Puestos de Trabajo
publicada en BOE de 30/09/98.
Requisitos:
Ser español o nacional de los Estados miembros de la Unión Europea.
Tener cumplidos los dieciocho años y no haber alcanzado la edad de jubilación.
Poseer titulación mínima de Graduado Escolar o equivalente.
Poseer carnét de conducir clase B
No padecer enfermedad o estar afectado por limitación física o psíquica que sea
incompatible con el desempeño de las correspondientes funciones.
No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de
las Administraciones Públicas ni hallarse inhabilitado para el desempeño de las
funciones públicas.
Los requisitos deberán poseerse en el día de finalización del plazo de presentación de
solicitudes.
ANEXO II
PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN
1º El procedimiento de selección será el de concurso-oposición
2º Fase de oposición: Constará de dos ejercicios:
- Primer ejercicio: Teórico.- Cuestionario psicotécnico con respuestas alternativas, y
cuestionario basado en el contenido del programa. El ejercicio será eliminatorio, y la
calificación entre 0 y 10 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 5 puntos para
superarlo.
- Segundo ejercicio: Práctico.- De conducción de vehículos. El ejercicio será
eliminatorio y la calificación entre 0 y 10 puntos, siendo necesario obtener un mínimo
de 5 puntos para superarlo.
3º Fase de concurso:
La valoración del concurso será hasta un 40 por 100 de la puntuación de la fase de
oposición, con la siguiente distribución:
Hasta el 90 por 100 de la puntuación del concurso
se valorará la experiencia profesional relacionada con la plaza convocada, a razón de 1
punto por cada año de servicios efectivamente prestados en la UCLM, o reconocidos en
virtud de Convenio. En los períodos inferiores a seis meses, se valorarán a 0,16 puntos
por cada mes completo.
En otras Administraciones Públicas, los servicios prestados se valorarán al 50 por 100
de las puntuaciones anteriores.
Hasta el 10 por 100 de la puntuación del concurso se valorarán los cursos de formación
relacionados con la plaza, superados con aprovechamiento, a 0,25 puntos por curso de
treinta horas o más realizado en los últimos cinco años. A efectos de formación se
valorará como un curso estar en posesión del carnét de conducir BTP y/o C.
La puntuación máxima en la fase de concurso que podrá aplicarse en el proceso selectivo
se limitará hasta el 40 por 100 de la puntuación obtenida en la fase de oposición por
el candidato. Solamente podrán valorarse los cursos homologados por la UCLM y por
Administraciones Públicas relacionados con la plaza.
La acreditación de los méritos correspondientes a los servicios prestados se realizará
mediante certificación expedida por el responsable de personal del departamento en que se
hayan realizado. La acreditación de otros méritos alegados se realizará
documentalmente. Estas acreditaciones serán presentadas junto con la instancia en el
plazo establecido al efecto. No serán tenidas en cuenta las acreditaciones presentadas
fuera de plazo.
4º.- La calificación final del proceso selectivo vendrá determinada por la suma de las
puntuaciones obtenidas en las pruebas de oposición y concurso.
5º.- Programa
Tema 1.- El Código de la Circulación. La Ley sobre Tráfico, Circulación de Vehículos
a Motor y Seguridad Vial. El Reglamento General de Circulación.
Tema 2.- Mecánica (I). Motores: Tipos de motores. El motor de explosión y combustión,
clases y tipos, funcionamiento. Diferencias, ventajas e inconvenientes de los motores
Diesel.
Tema 3.- Mecánica (II). Sistemas. Clases, funcionamiento, mantenimiento, averías y
reglajes (en su caso) de los sistemas de: Alumbrado, Alimentación, Distribución,
Lubricación, Refrigeración, Sistema Eléctrico, Transmisión, Suspensión Dirección y
Frenado.
Tema 4.- Mecánica (III). Ruedas y Neumáticos: funciones de las ruedas. Equilibrado de
ruedas. Cambio de ruedas. La rueda de repuesto. Las llantas. Funciones del neumático.
Elementos de un neumático. Clases de neumáticos. La adherencia, el dibujo del
neumático. Sustitución de neumáticos. Presión de inflado. Desgaste, factores que
modifican el rendimiento de los neumáticos. Influencia del pavimento en la adherencia.
Tema 5.- Seguridad Vial (I). Seguridad en los vehículos: elementos de seguridad en los
vehículos. La seguridad activa. La seguridad pasiva. La distancia de frenado, concepto y
elementos del vehículo que en ella influyen.
Tema 6.- Seguridad Vial (II). Seguridad en el conductor: la observación, la
anticipación. Factores que influyen en las aptitudes del conductor: la fatiga, el sueño,
el estrés, el tabaco, el alcohol, medicamentos, estupefacientes y sustancias
psicotrópicas. Concepto de distancia de detención o parada técnica, el tiempo de
reacción y los factores que en él influyen.
Tema 7.- Seguridad Vial (III). Seguridad en la vía. Peligros concretos en curvas e
intersecciones. Obstáculos en la calzada. Conducción nocturna. Conducción en
condiciones climatológicas y ambientales adversas. La distancia de frenado, elementos de
la vía que en ella influyen.
Tema 8.- La Constitución Española de 1978: características generales; valores
superiores de la Constitución; principios constitucionales; derechos fundamentales y
libertades públicas. La Jefatura del Estado: La Corona. Las Cortes Generales. El Gobierno
y la Administración. Organización territorial del Estado.
Tema 9.- Estatutos de la Universidad de Castilla-La Mancha, aprobados por Real Decreto
129/1991, de 2 de agosto («Boletín Oficial del Estado», del 10).
ANEXO III
COMISIÓN DE SELECCIÓN
- Por parte de la Universidad
Presidente: D. José Luis González Quejigo
Vocales: D. José Joaquín Rodríguez-Patiño Codes, D. José Ramón Jara Vera y D.
Gervasio Fernández Riol
Secretario: D. Matías Rubio Cuevas
- Por parte de la Junta de Personal: D. Teófilo Sánchez Maestud
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Modificado: jueves 18 de marzo de 1999