CONVOCATORIA de 1 plaza de personal laboral temporal G.II en la Facultad de Medicina de Albacete, por Resolución de 11 de febrero de 1999 de la Universidad de Castilla-La Mancha.
Con motivo de la puesta en marcha de la Facultad de
Medicina del Campus de Albacete en el curso académico 98/99, y ante la carga de trabajo
existente en la Unidad de Educación Médica he resuelto,
1º Convocar para contratación laboral temporal el puesto cuyas características se
especifican en el anexo.
2º El procedimiento de selección será el que se especifica en el anexo, conforme a lo
dispuesto en el vigente Convenio Colectivo para el personal laboral de Universidades de
competencia de la Administración del Estado.
3º La solicitud, de la que no existe modelo oficial, se presentará en el Registro
General del Rectorado o Vicerrectorados de Campus hasta las 14'00 horas, del día 25 de
febrero de 1999, acompañando currículum vitae.
4º La comisión de Valoración, así como lugar, fecha y hora de celebración de las
pruebas se especifican en el anexo.
5º Con aquellas personas que superen el proceso selectivo y no obtengan puesto, se
elaborará una bolsa de trabajo, para posibles sustituciones o coberturas temporales que
pudieran surgir, en idénticas condiciones a las aquí convocadas.
6º La presente convocatoria se hará pública en los tablones de anuncios de Rectorado,
Vicerrectorados de Campus y Centros de la Universidad de Castilla-La Mancha.
Ciudad Real, 11 de febrero de 1999. EL RECTOR (P.D. Resolución de 25-5-98 B.O.E. de
1-8-98) EL GERENTE, José Luis González Quejigo.
ANEXO
- Localidad: Albacete
- Categoría Laboral: Grupo II
- Tipo de contrato: Acumulación de tareas 6 meses
- Tipo de jornada: Mañana y/o tarde
- Titulación mínima requerida: Diplomado Universitario en ciencias de la salud, ciencias
técnicas o ciencias experimentales (Enfermería, Informática, Química, Física,
Matemáticas ...)
- Conocimientos: Elaboración de CD-ROM interactivos; Programación en JAVA, SCRIPT, PERL,
C y LINGO; Manejo de sistemas operativos UNIX a nivel de supervisor; Inglés hablado y
escrito a nivel alto; Conocimiento de la terminología médica.
- La prueba consistirá en:
1. Preselección de currícula
2. Prueba práctica sobre los conocimientos requeridos
3. Entrevista con los candidatos que superen los puntos anteriores a criterio de la
Comisión.
- Composición de la Comisión de Valoración:
En representación de la Universidad: D. José Ramón Jara Vera, que actuará como
Presidente; D. José Manuel Juiz Gómez; Suplente: D. Ricardo Insausti
En representación del personal laboral: Francisco Villalba Ruiz; D. Fermín Reyes Ruiz
Asesor: D. Salvador Sánchez Pérez
Secretaria: Dª Santiaga Gutiérrez Casanova
- Lugar, fecha y hora de celebración de las pruebas:
A los candidatos preseleccionados se les realizará una prueba que se anunciará
oportunamente por la Comisión, una vez publicada la lista de candidatos preseleccionados.
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Modificado: lunes 01 de marzo de 1999