RESOLUCIÓN de 17 de diciembre de 1998, por la que se adoptan medidas para regular la situación transitoria que posibilite el paso de la antigua estructura administrativa de la UCLM a la nueva aprobada por Acuerdo de la Junta de Gobierno de 10 de diciembre de 1997.
A consecuencia del Plan de Consolidación y Ampliación de
la Universidad de Castilla-La Mancha, aprobado por el Consejo Social, con fecha 12 de
marzo de 1997, previo informe favorable de la Junta de Gobierno de la Universidad , de 10
de marzo de 1997, para consolidación de las enseñanzas actuales, creación de nuevas
titulaciones e integración de los centros adscritos, se aprueba la estructura
organizativa de la Universidad de Castilla-La Mancha, por Acuerdo de la Junta de Gobierno,
de fecha 10 de diciembre de 1997.
La estructura organizativa aprobada implica una reorganización de las estructuras
administrativas de Campus y las plantillas de Centros, reforzar el equipo técnico de
Servicios Generales, reorganizar y reforzar los Servicios Informáticos, descentralizar y
potenciar el Área de Investigación y la Oficina de Gestión de Infraestructuras y
consolidar las estructuras de la Biblioteca Universitaria y el apoyo a los Departamentos.
Por este motivo, se aprueba la Relación de Puestos de Trabajo del Personal de
Administración y Servicios de la Universidad de Castilla-La Mancha, por Acuerdo de la
Junta de Gobierno, de fecha 22 de julio de 1998, que supone una modificación de la
relación de puestos publicada por Resolución de 21 de marzo de 1995.
La implantación de la modificación de la Relación de Puestos de Trabajo del Personal de
Administración y Servicios de la Universidad y el Plan de Consolidación y Mejora de
Plantillas del PAS, se irá efectuando progresivamente en función de las disponibilidades
presupuestarias a partir del 1 de enero de 1999, fecha en la que entrará en vigor el
régimen retributivo y de dedicación de los puestos de trabajo.
Para la provisión de los puestos previstos en la estructura organizativa aprobada, por
Resolución de 22 de octubre de 1998 se convoca procedimiento especial para la cobertura
de plazas entre el personal funcionario de carrera en servicio activo, de conformidad con
los procedimientos previstos en la Relación de puestos de trabajo y conforme al artículo
6 del Reglamento para la implantación de la citada relación, y por Resolución de 16 de
octubre de 1998, se convoca procedimiento para la funcionarización del personal laboral
fijo.
En tanto no vayan dotándose los efectivos que contempla la nueva estructura organizativa,
es preciso adoptar una serie de medidas que garanticen el funcionamiento de los servicios
universitarios durante un período transitorio que posibilite el paso de una estructura a
otra.
En consecuencia, de conformidad con el artículo 66 del Real Decreto 364/1995, de 10 de
marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de
la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción
Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, sobre
atribución temporal de funciones por razones coyunturales, he resuelto:
Primero.- Para preservar la continuidad en el funcionamiento de las Unidades
administrativas, el Personal de Administración y Servicios de los Centros docentes y de
las Unidades Administrativas del Rectorado y Vicerrectorados continuará desempeñando las
funciones que hasta el 31 de diciembre de 1998 tenía atribuídas y en el lugar de trabajo
que las venía ejerciendo, a excepción de aquellas Unidades que se puedan ir implantando
durante 1999 y que expresamente se indicarán por la Gerencia.
Segundo.- Durante el primer semestre de 1999 se iniciarán las acciones formativas que
resulten necesarias para el reciclaje de la plantilla y su adaptación a las competencias
de los puestos de trabajo de la estructura organizativa aprobada, a fin de mejorar la
cualificación profesional del mismo.
Los Administradores de Centro redistribuidos a las Unidades administrativas de Servicios
Generales potenciarán el desarrollo profesional del personal cuyo puesto adjudicado sea
el de Administrador Económico de Centro, facilitando el apoyo necesario para la adecuada
transmisión de conocimientos en materia económica, de modo que se garantice la gestión
de estos recursos.
Tercero.- Con carácter general, esta situación transitoria se mantendrá hasta que por
la Gerencia se indique al personal la incorporación a las Unidades administrativas que
correspondan al puesto de trabajo de la estructura organizativa aprobada.
Ciudad Real, 17 de diciembre de 1998. EL RECTOR, Luis Arroyo Zapatero.
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Modificado: martes 02 de febrero de 1999