ACTA de la Comisión de Contratación de PDI de la
UCLM de 30 de noviembre de 1998, por la que se proponen las personas que se indican para
ocupar diversas plazas en régimen de contratación administrativa e interinidad.
Reunida la Comisión de Contratación de ésta Universidad, compuesta según acuerdo de 27
de abril de 1990 de la Junta de Gobierno, publicado en el Diario Oficial de Castilla-La
Mancha de 6 de junio de 1990, por el Ilmo. Sr. Vicerrector de Política Académica y
Nuevas Enseñanzas D. Ernesto Martínez Ataz como Presidente por Delegación del Rector,
D. Jerónimo Betegón Carrillo, D. Luis López García y D. Lourdes Campos Romero,
doctores elegidos por la Junta de Gobierno en su sesión de 14 de marzo de 1995, y por los
Directores de Departamento que se indican en cada caso, ACUERDAN:
1.- Según lo dispuesto en el artículo 7 del Reglamento de Procedimiento aprobado por la
Junta de Gobierno, utilizar como baremo el siguiente:
A) Por titulación y formación relacionadas con la plaza objeto de concurso hasta 2
puntos.
B) Por docencia e investigación relacionadas con la plaza objeto de concurso hasta 2
puntos:
Por la actividad docente, hasta 1 punto.
Por la actividad investigadora, hasta 1 punto.
C) Por otros méritos hasta 1 punto:
Por otras titulaciones hasta 0'25 puntos.
Por cursos y cursillos, hasta 0'25 puntos.
Por actividad profesional, hasta 0'25 puntos.
Por Becas, hasta 0'25 puntos.
D) Por el grado de adecuación a las necesidades docentes e investigadoras de la plaza,
según el informe de Departamento hasta 5 puntos.
2.- Proponer para cada plaza la persona que se indica y, en su caso, los suplentes, (que
tendrán la vigencia del curso académico en el que se convoca la plaza).
3.- Según lo dispuesto en el artículo 9 del citado reglamento, contra esta resolución
procede recurso ordinario ante el Excmo. y Magfco. Sr. Rector de la Universidad de
Castilla-La Mancha, en el plazo de un mes a partir de la fecha de publicación. Dentro de
los diez primeros días del plazo para interponer recurso ordinario contra la resolución
de la Comisión de Valoración, cada aspirante podrá solicitar del Vicerrectorado de
Profesorado, las puntuaciones obtenidas, y en su caso, el informe de la comisión cuando
esta hubiera argumentado dichas puntuaciones, por todos los aspirantes de la plaza que se
trate.
Asimismo los candidatos propuestos deberán aportar, ante la Unidad de Gestión de
Recursos Humanos y Vicerrectorados de Campus, la siguiente documentación necesaria, en el
plazo de diez días desde la publicación de estas actas:
C.U., T.U. y C.E.U. interino:
- Fotocopia del título de Doctor (debidamente compulsada)
- Dos fotocopias del D.N.I.
- Fotocopia de la cartilla de la Seguridad Social.
- Certificado médico, (excepto funcionarios, que deberán acreditar tal condición)
- Declaración de no estar afectado de incompatibilidad (duplicado).
- Ejercicio de opción por duplicado (impreso que facilitará esta Universidad y que sólo
deberán cumplimentar aquellas personas, que hayan dejado, a consecuencia de éste un
puesto en la Administración).
-Declaración de circunstancias familiares (fotocopia del Libro de Familia).
T.E.U. interino:
- Fotocopia del Título de Licenciado o Diplomado (debidamente compulsada).
- El resto de documentación será la misma que en el caso anterior.
Ayudante de Facultad:
- Justificación de tener aprobados los cursos de Doctorado, y certificado en el que se
acredite al menos dos años de actividad investigadora según el artículo 34.3 de la
L.R.U.
- El resto de documentación será la misma que en el caso anterior.
Ayudante de Escuela Universitaria:
- Fotocopia del Título de Licenciado o Diplomado (debidamente compulsada).
- El resto de documentación será la misma que en el caso anterior.
Asociados:
- Certificado de haber desarrollado una actividad profesional remunerada para la que
habilite el título que el interesado posea, durante al menos tres de los cinco años
anteriores a la convocatoria.
- Declaración de no estar afectado de incompatibilidad o, en el caso de tener otra
actividad que sea pública o privada tendrán que presentar impresos de solicitud de
compatibilidad, que se tendrán que recoger en el Rectorado o Vicerrectorados de la
Universidad (duplicado).
- Fotocopia compulsada del Título de mayor grado que posea.
- Certificado médico, excepto funcionarios, que deberán acreditar tal condición.
- Dos fotocopias del D.N.I.
- Declaración de circunstancias familiares (fotocopia del Libro de Familia).
- Datos bancarios.
- Declaración de Mutualidad o régimen general de la Seguridad Social, en la que se
cotice en la actividad principal, si procede.
- Impresos de renuncia, a pagas extraordinarias (solamente funcionarios o laborales,
dependientes de la Administración), si procede (duplicado).
- Fotocopia de la Cartilla de la Seguridad Social.
El personal docente contratado de nacionalidad extranjera deberá ponerse en contacto con
la Unidad de Gestión de Recursos Humanos de esta Universidad.
En tanto no se entregue la documentación solicitada en cada puesto, no se procederá a
formalizar el contrato y dar de alta en Seguridad Social, en su caso, no pudiendo empezar
a trabajar, en el Centro correspondiente, hasta ese momento. No se producirá la
incorporación a nómina hasta que toda la documentación sea entregada, tramitando el
contrato y tramitada el alta en Seguridad Social. En su caso, la fecha de inicio del
mismo, será aquella en la que se haya formalizado el contrato y dado de alta en Seguridad
social.
En Ciudad Real, treinta de noviembre de mil novecientos noventa y ocho. EL PRESIDENTE DE
LA COMISIÓN, Ernesto Martínez Ataz.
ANEXO
Departamento en constitución
de Ingeniería de Caminos
Código: 2 (efectos del contrato 1 de enero de 1999)
Centro: E.T.S. de Ingenieros de Caminos, Canales y Puertos
N de Plazas: Una
Categoría: Asociado N2/TC
Área de conocimiento: Ecología
Perfil: Ecología
Candidato: Plaza desierta
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Modificado: martes 22 de diciembre de 1998