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ACUERDO de la Junta de Gobierno celebrada el 22 de julio de 1998, por el que se aprueba la nueva estructura organizativa de la UCLM, y por consiguiente, la modificación, en su caso, de las Relaciones de Puestos de Trabajo del PAS (texto íntegro disponible en la página web de Internet con acceso restringido al personal de la UCLM) (*).

A consecuencia del "Plan de Consolidación y Ampliación de la Universidad de Castilla-La Mancha", aprobado por el Consejo Social, con fecha 12 de marzo de 1997, previo informe favorable de la Junta de Gobierno de la Universidad, de 10 de marzo de 1997, para la consolidación de las enseñanzas actuales, creación de nuevas titulaciones e integración de los centros adscritos, se aprueba la estructura organizativa de la Universidad de Castilla-La Mancha, por Acuerdo de la Junta de Gobierno de fecha 10 de diciembre de 1997.

La estructura organizativa aprobada implica una reorganización de las estructuras administrativas de Campus y las plantillas de Centros, reforzar el equipo técnico de Servicios Generales, reorganizar y reforzar los Servicios Informáticos, descentralizar y potenciar el Área de Investigación y la Oficina de Gestión de Infraestructuras y consolidar las estructuras de la Biblioteca Universitaria y el apoyo a los Departamentos.

Por este motivo, se aprueba la relación de puestos de trabajo del personal de Administración y Servicios de la Universidad de Castilla-La Mancha, por Acuerdo de la Junta de Gobierno de fecha 22 de julio de 1998, que supone una modificación de la relación de puestos de trabajo publicada por Resolución de esta Universidad, de fecha 21 de marzo de 1995 (B.O.E. de 8 de mayo).

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Modificado: viernes 18 de septiembre de 1998