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| DÍA | MÓDULO | UNIDAD DIDÁCTICA | HORAS | PONENTE | C.V. | FICHA METODOLÓGICA |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 4 | INAUGURACIÓN | 1 | Pedro Rivero | |||
| 4 | MÓDULO I: GOBIERNO CORPORATIVO Y RECURSOS HUMANOS. | UNIDAD DIDÁCTICA 1: RSE Y CREACIÓN DE VALOR. | 2,5 | Dª. Fátima Guadamillas Gómez. | Ver C.V | Ver ficha |
| 4 | MÓDULO I: GOBIERNO CORPORATIVO Y RECURSOS HUMANOS. | UNIDAD DIDÁCTICA 2: MARCO CONCEPTUAL DE LA RSE | 2,5 | D. Orencio Vázquez Oteo | Ver C.V | Ver ficha |
| 5 | MÓDULO I: GOBIERNO CORPORATIVO Y RECURSOS HUMANOS. | UNIDAD DIDÁCTICA 3: LA INTEGRACIÓN DE VALORES ÉTICOS EN LA DIRECCIÓN DE EMPRESAS Y LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS | 2,5 | Dª. Fátima Guadamillas Gómez | Ver C.V | Ver ficha |
| 5 | MÓDULO I: GOBIERNO CORPORATIVO Y RECURSOS HUMANOS. | UNIDAD DIDÁCTICA 4: NEGOCIACIÓN DE CONFLICTOS, VALORES ÉTICOS Y RSE | 2,5 | D. Juan Ramón de Páramo Argüelles | Ver C.V | Ver ficha |
| 6 | MÓDULO I: GOBIERNO CORPORATIVO Y RECURSOS HUMANOS. | UNIDAD DIDÁCTICA 5: RSE Y RELACIONES LABORALES | 5 | D. Rolando Cendón Torres | Ver C.V | Ver ficha |
| 7 | MÓDULO I: GOBIERNO CORPORATIVO Y RECURSOS HUMANOS. | UNIDAD DIDÁCTICA 7: GOBIERNO CORPORATIVO Y CÓDIGOS DE CONDUCTA | 5 | D. Manuel Villasalero Díaz | Ver C.V | Ver ficha |
| 8 | MÓDULO I: GOBIERNO CORPORATIVO Y RECURSOS HUMANOS. | UNIDAD DIDÁCTICA 8: GOBIERNO CORPORATIVO, CONTROL DE LAS RETRIBUCIONES DEL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN, CONSEJEROS Y PERSONAL DE ALTA | 5 | D. Regino Banegas Ochovo Dª. Montserrat Manzaneque Lizano |
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| 11 | MÓDULO II: ACCIÓN SOCIAL Y RSU | UNIDAD DIDÁCTICA 9: EL PLAN ESTRATÉGICO DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EN LAS UNIVERSIDADES | 2,5 | Dª. Fátima Guadamillas Gómez D. Manuel Villasalero Díaz |
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| 11 | MÓDULO II: ACCIÓN SOCIAL Y RSU | UNIDAD DIDÁCTICA 10: LA EXPERIENCIA PRÁCTICA DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EN LAS UNIVERSIDADES: EL CASO DE LA UCLM | 2,5 | D. Eliseo Cuadrao de la Guía | Ver C.V | Ver ficha |
| 12 | MÓDULO II: ACCIÓN SOCIAL Y RSU | UNIDAD DIDÁCTICA 11: ACCIÓN SOCIAL DE LAS ORGANIZACIONES | 3 | D. Eliseo Cuadrao de la Guía | Ver C.V | Ver ficha |
| 12 | MÓDULO II: ACCIÓN SOCIAL Y RSU | EXPERIENCIA PRÁCTICA SANTANDER UNIVERSIDADES | 1 | |||
| 12 | MÓDULO II: ACCIÓN SOCIAL Y RSU | EXPERIENCIA PRÁCTICA ZARAGOZA | 1 | Ver ficha | ||
| 13 | MÓDULO II: ACCIÓN SOCIAL Y RSU | UUNIDAD DIDÁCTICA 12: CONSUMO RESPONSABLE | 4 | D. David Comet | Ver C.V | Ver ficha |
| 13 | MÓDULO II: ACCIÓN SOCIAL Y RSU | EXPERIENCIA PRÁCTICA: FUNDACIÓN TELEFÓNICA | 1 | |||
| 14 | MÓDULO III: MEDIO AMBIENTE | UNIDAD DIDÁCTICA 13: SOSTENIBILIDAD AMBIENTAL Y HUELLA ECOLÓGICA | 5 | D. Manuel Calvo Salazar | Ver C.V | Ver ficha |
| 15 | MÓDULO III: MEDIO AMBIENTE | UNIDAD DIDÁCTICA 14: MEJORA DE LA COMPETITIVIDAD A TRAVÉS DE MEDIDAS DEL MEDIO AMBIENTE. | 5 | D. José Alberto Aragón Correa | Ver C.V | Ver ficha |
| 18 | MÓDULO III: MEDIO AMBIENTE | UNIDAD DIDÁCTICA 15: PRINCIPIOS NORMATIVOS FUNDAMENTALES Y SISTEMAS DE GESTIÓN AMBIENTAL | 5 | D. Pablo Chamorro Lorenzo | Ver C.V | Ver ficha |
| 19 | MÓDULO III: MEDIO AMBIENTE | UNIDAD DIDÁCTICA 16: CERTIFICACIONES Y SISTEMAS DE VERIFICACIÓN | 5 | D. Pablo Chamorro Lorenzo | Ver C.V | Ver ficha |
| 20 | MÓDULO IV: COMUNICACIÓN Y TRANSPARENCIA | UNIDAD DIDÁCTICA 17: SISTEMAS DE VERIFICACIÓN, CERTIFICACIÓN Y LA ISO 26000 | 5 | Dª. Inmaculada Alonso Carrillo Dª. Montserrat Núñez Chicharro. |
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| 21 | MÓDULO IV: COMUNICACIÓN Y TRANSPARENCIA | UNIDAD DIDÁCTICA 18: SISTEMA CONTABLE, TRANSPARENCIA Y RSE | 2,5 | D. Jesús F. Santos Peñalver | Ver C.V | Ver ficha |
| 21 | MÓDULO IV: COMUNICACIÓN Y TRANSPARENCIA | EXPERIENCIA PRÁCTICA: GARRIGUES | 1,25 | D. Jesús de la Morena | Ver ficha | |
| 21 | MÓDULO IV: COMUNICACIÓN Y TRANSPARENCIA | EXPERIENCIA PRÁCTICA: FORÉTICA | 1,25 | D. Germán Granda | Ver ficha | |
| 22 | MÓDULO IV: COMUNICACIÓN Y TRANSPARENCIA | UNIDAD DIDÁCTICA 19: COMUNICACIÓN Y RSE | 5 | D. Marcos González. | Ver C.V | Ver ficha |
| 25 | MÓDULO V: RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL Y REPUTACIÓN CORPORATIVA | UNIDAD DIDÁCTICA 20: RSE Y REPUTACIÓN CORPORATIVA: APROXIMACIÓN CONCEPTUAL | 1 | D. Eliseo Cuadrao | Ver C.V | Ver ficha |
| 25 | MÓDULO V: RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL Y REPUTACIÓN CORPORATIVA | UNIDAD DIDÁCTICA 21: REPUTACIÓN CORPORATIVA EN EL MODELO MERCO. | 4 | D. Justo Villafañe (Merco) | Ver C.V | Ver ficha |
| 26 | MÓDULO V: RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL Y REPUTACIÓN CORPORATIVA | UNIDAD DIDÁCTICA 22: GESTIÓN DE LA REPUTACIÓN | 5 | D. Santiago Gutiérrez Broncano D. Belén Ruiz Sánchez |
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SESIÓNES A REALIZAR POR LAS TARDES | ||||||
| 5-6-7 | TALLER | TALLER 1: SITUACIÓN ACTUAL DE LA RSE EN LOS PAÍSES IBEROAMERICANOS | 6 | Comunicaciones Participantes Curso | Ver ficha | |
| 6 | MÓDULO I: GOBIERNO CORPORATIVO Y RECURSOS HUMANOS. | UNIDAD DIDÁCTICA 6: RESPONSABILIDAD SOCIAL HUMANA. DIRECCIÓN ESTRATÉGICA Y GESTIÓN RESPONSABLE DE LAS PERSONAS | 3 | Dª. Gemma Muñoz Izquierdo | Ver C.V | Ver ficha |
| 12-13-14 | TALLER | TALLER 2: RESPONSABILIDAD SOCIAL UNIVERSITARIA. ANÁLISIS COMPARATIVO DE LA SITUACIÓN ACTUAL DE LA RSU EN LOS PAISES IBEROAMERICANOS | 9 | Comunicaciones Participantes Curso | Ver ficha | |
| 19 | TALLER | TALLER 3.1: GLOBAL REPORTING INICIATIVE Y GLOBAL COMPACT | 3 | Dª. Lorena García Buendía | Ver C.V | Ver ficha |
| 20 | TALLER | TALLER 3.2: ANÁLISIS DE MEMORIAS DE SOSTENIBILIDAD | 3 | Dª. Inmaculada Alonso Carrillo Dª. Montserrat Núñez Chicharro. |
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| 21 | TALLER | TALLER 3.3: SERVICIOS Y HERRAMIENTAS RSE | 3 | Dª. Natacha Espinosa | Ver C.V | Ver ficha |
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