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Presentamos hoy el nº 2 del Boletín de la Fundación General de la Universidad de Castilla La Mancha.
El último trimestre del 2005 ha supuesto una intensa etapa de trabajo. Hemos culminado con éxito el I Foro UCLMempleo, con una alta participación de empresas y estudiantes. Se han realizado las I Jornadas sobre Cooperación al Desarrollo. La Fundación General ha participado en la reunión del Claustro de la Universidad y hemos celebrado nuestro Patronato ordinario.
Este año 2006, se presenta con nuevos retos. Programas como, cursos para emprendedores, prácticas de estudiantes en países en desarrollo, Congreso Internacional de Español para extranjeros, preparación del II Foro UCLMempleo, Jornadas sobre Voluntariado Social, entre otros … deben representar un paso más en la consolidación progresiva de nuestra Fundación.
Esperamos que este Boletín, sirva para difundir nuestras actividades y proyectos.
Aprovecho para expresar nuestro agradecimiento a personas, entidades y comunidad universitaria en su conjunto, su permanente apoyo y colaboración.
¿Podría explicarnos su experiencia y preocupación por el ámbito internacional?
Antes de hacerme cargo del Vicerrectorado de Relaciones Internacionales había tenido el interés y la experiencia habituales entre los profesores universitarios: el interés derivado de la certeza de que el propio país no es ni puede ser el centro del mundo, y la experiencia que se adquiere en periodos de formación prolongados en el extranjero. Por otra parte, mi responsabilidad actual como Vicerrector de Relaciones Internacionales me ha permitido tener una experiencia mucho más directa en las relaciones con universidades de países muy diversos. Ahora bien, mi preocupación fundamental en cuanto a las relaciones entre los países del mundo, no está afectada por mi actual cargo académico, sino que es compartida (o al menos eso espero) por muchas personas: el distanciamiento entre los países pobres y ricos, el abandono a la deriva de gran parte del continente africano, la aparente lucha de civilizaciones o de religiones …
¿Cuales son las funciones y competencias del Vicerrectorado de Relaciones Internacionales?
El Vicerrectorado de Relaciones Internacionales se encarga de promover y gestionar los programas de intercambio de estudiantes, de coordinar acciones para mejorar la proyección internacional de nuestra universidad, de reforzar nuestros grupos de investigación mediante la incorporación temporal de investigadores extranjeros, de canalizar el esfuerzo de la universidad en cooperación al desarrollo de países necesitados, y de gestionar la participación de la UCLM en asociaciones internacionales de universidades.
¿Podría indicarnos cuales son los principales programas internacionales de la Universidad de Castilla la Mancha?
El principal programa internacional en casi todas las universidades europeas es el conocido programa Erasmus, para el intercambio de estudiantes entre universidades europeas. El programa comenzó hace ya casi veinte años como un modesto procedimiento para permitir que estudiantes europeos pudieran cursar parte de sus estudios en algún otro país de la Unión Europea o de su entorno. Hoy, muchos estudiantes se benefician de la oportunidad que supone completar su formación en el extranjero; y lo que empezó como un experimento a escala reducida se ha expandido y generalizado, contribuyendo de manera significativa a cohesionar Europa. El programa Erasmus está permitiendo que el denominador común de la cultura europea, cuya existencia se ha cuestionado a veces, aflore a la superficie y se refuerce la identidad de Europa. Por otra parte, la UCLM está potenciando el intercambio de estudiantes con Iberoamérica, especialmente con Méjico y Brasil; así como la colaboración académica con investigadores iberoamericanos.
¿Considera que los estudiantes de la UCLM, están aprovechando las posibilidades que ofrecen programas como ERASMUS?
Sin lugar a dudas. Cada vez son más las becas que la UCLM (con la ayuda económica de Caja Castilla La Mancha y del gobierno de la región) pone a disposición de los estudiantes. La posibilidad de estudiar en el extranjero refuerza la formación del estudiante. La visión que se tiene de la propia disciplina de estudio se matiza y consolida cuando se estudia en otro país, con otro sistema, y en otro idioma. Los estudiantes, una vez han completado su periodo de formación en el extranjero, perciben la verdadera dimensión de lo que han conseguido a través del programa Erasmus.
¿Cuáles serían las líneas estratégicas a nivel internacional de la Universidad para el año 2006?
Tenemos que continuar en la tarea emprendida de aumentar el número de becas Erasmus hasta conseguir que el 3% de la población estudiantil pueda beneficiarse de estas becas. Es necesario continuar engrasando la maquinaria burocrática de tal manera que mover cantidades importantes de estudiantes no suponga un esfuerzo excesivo para nuestros profesores y técnicos. Por otra parte, la tarea más importante para este año es, convencer a nuestros mejores estudiantes de las bondades del programa Erasmus. Todo funcionará mejor cuando los estudiantes Erasmus sean de la franja superior de calificaciones, pero esto es un trabajo lento que requiere de la colaboración de todos los profesores. Este año 2006 permitiremos, de nuevo, que nuestros grupos de investigación puedan incorporar temporalmente a investigadores iberoamericanos. Este programa está dando muy buenos resultados en cuanto a establecimiento de relaciones fructíferas con grupos de investigación afines. Por último, en este año pondremos en marcha nuevos proyectos de cooperación al desarrollo que permitan conjugar la labor formativa de la universidad con la solución de problemas en países necesitados.
Mas información: www.uclm.es/ori
La caza está considerada actualmente como una de las actividades que más recursos económicos revierte en muchas zonas rurales de España y esta puede ser una de las actividades alternativas claves a los cultivos y ganaderías deficitarios. En este sentido, la caza vista como un recurso natural renovable podría convertirse en una de las actividades económicas más sostenibles para los próximos años en muchas áreas tradicionalmente agrícolas, y por ello más que nunca es necesaria la potenciación para este sector de profesionales de alto nivel.
La conservación y gestión de estos recursos demanda una orientación multidisciplinar, donde profesionales de diferente origen (biólogos, veterinarios, ingenieros agrónomos, ingenieros de montes, economistas, abogados, ...) aporten su experiencia en miras a un objetivo común
La UCLM, como parte esencial de la comunidad castellano-manchega, donde la caza es un elemento presente y activo de la sociedad, recoge esta necesidad del entorno cinegético, y promueve iniciativas de formación.
Nuestra Universidad es pionera en España en la impartición de Postgrados en materia cinegética que atraen a estudiantes de todo el territorio nacional. A través de las dos ediciones de la Maestría se habrán formado más de 50 alumnos, que sumados a los 80 titulados en el Curso de Especialista, dan un balance de 130 profesionales cualificados y titulados en este ámbito.
El Master en Conservación y Gestión de los Recursos Cinegéticos se centra en mejorar e integrar conocimientos sobre todos aquellos temas de interés que interaccionan con los recursos cinegéticos. Se imparte en el Instituto de Investigación en Recursos Cinegéticos (CSIC-UCLM-JCCM) y está conformado en cuatro módulos, tres de los cuales pueden ser cursados independientemente.
Todas las clases son impartidas por profesorado de alta cualificación (más de 80 profesores) y como novedad se incluyen conferencias complementarias dadas por profesionales del sector que abordan temas relacionados con su experiencia profesional.
La segunda edición del master concluirá en julio de 2006 y ha contado con el respaldo de la Fundación Biodiversidad, el Consejo Superior de Investigaciones Científicas y la Real Federación Española de Caza.
Uno de los principales problemas de la sociedad actual especialmente para los más jóvenes es el acceso al empleo y la precariedad laboral. Paradójicamente, al mismo tiempo, y por causas de carácter tecnológico, la demanda de profesionales ha cambiado. Ante esta situación, el sistema educativo no puede reaccionar con la velocidad deseada para ajustar la oferta de titulados a las demandas reales que la economía requiere. Para afrontar estas limitaciones desde la Universidad de Castilla-La Mancha se vienen desarrollando acciones formativas que tienen en cuenta la “demanda real”, la evolución tecnológica, y la situación socioeconómica regional y nacional.
En la UCLM se han puesto en marcha varias iniciativas para contribuir a la mayor eficiencia del sistema, que sirven de cauce para potenciar la formación de emprendedores entre los miembros de la comunidad universitaria (PDI, PAS, alumnos y titulados). El Programa UCLM-Emprende, cuyos objetivos son promover la cultura emprendedora y favorecer y ayudar a la creación de empresas, tanto de base tecnológica como tradicionales, se realiza desde el Vicerrectorado de Campus de Albacete y Proyectos Emprendedores, con la ayuda del Grupo Santander y se gestiona a través de la Fundación General.
El Programa UCLM-Emprende se divide en dos subprogramas, el subprograma Spin-off, destinado a investigadores y orientado a la creación de empresas de base tecnológica o intensivas en conocimiento, consecuencia de la explosión de aquellos resultados de la investigación que sean susceptibles de tal explotación bajo la forma de una empresa y el subprograma Emprendedores, destinado a alumnos y titulados, fundamentalmente, orientado a promover la cultura emprendedora y a ayudarles a crear su propia empresa.
Respecto a la promoción de la cultura emprendedora, periódicamente se organizan en todos los Campus y en diferentes centros Jornadas de Motivación Emprendedora, sustentadas en la presentación del subprograma Emprendedores y en la intervención de jóvenes emprendedores y ex-alumnos, ya titulados, convertidos en empresarios, trasladando, en diferentes charlas, de manera informal, personal y directa, su experiencia real y personal a alumnos de la UCLM.
Respecto a la creación de empresas, esta actividad se desarrolla en tres etapas:
En la primera se realizan Talleres de Creatividad para encauzar el potencial de los participantes hacia la búsqueda de ideas originales y se realizan Seminarios de Búsqueda de ideas de negocio para encontrar ideas innovadoras y saber relacionarlas con el mercado. Estas actividades ayudan a desarrollar actitudes y aptitudes que faciliten el proceso de búsqueda de proyectos empresariales innovadores y viables.
En una segunda etapa, Formación para Emprender, se facilitan al alumno conocimientos para evaluar el potencial innovador de su idea y la viabilidad técnica y económica del proyecto para crear su empresa, así como formación integral para la posterior dirección de la misma. Esta actividad se realiza en colaboración con la Fundación de la Escuela de Organización Industrial (EOI). Se trata de un curso de 500 h, de las cuales un tercio son formativas presenciales y dos tercios son tutorías personalizadas en las que especialistas en cada materia asesoran a los alumnos para que desarrollen su propio proyecto, haciéndolo más sólido y viable y propiciando la creación efectiva de su empresa. De este curso se han realizado tres ediciones y dos más están próximas acabar. El curso es impartido por profesorado de la UCLM y de la EOI, la media de alumnos por curso es de 20 personas y proceden de distintas titulaciones: ingenierías técnicas (agrícola, industrial, forestal), economía, magisterio, derecho, administración y dirección de empresas, informática, humanidades.
Finalizada esta última fase se anima y ayuda a la creación efectiva de la empresa, una vez elaborado el Plan de Negocio, para ello se cuenta con la colaboración de la EOI y de otras entidades dedicadas a la promoción de la creación de empresas como los CEEIs.
Mas información: www.uclm.es/emprende
La Fundación General de la Universidad de Castilla-La Mancha tiene entre sus objetivos estratégicos “colaborar en una mayor articulación y desarrollo del tejido social de la región y de la propia Universidad”.
Con este fin, desde principios de 2004, la Fundación organiza un Programa de Cooperación al Desarrollo en la Universidad, en el que se enmarcaron las I Jornadas Ínter Universitarias de Cooperación y Desarrollo en Castilla La Mancha, con el propósito de estimular un mayor nivel de conocimiento y participación de estudiantes y profesores en las iniciativas y proyectos de cooperación al desarrollo, creando un marco de debate para el desarrollo de acciones y propuestas específicas de formación y sensibilización y a su vez definir un plan de trabajo en la UCLM que articule los diferentes niveles existentes: Vicerrectorado de Relaciones Internacionales, Aula de Solidaridad, Vicerrectorado de Alumnos, Delegaciones de Alumnos y Fundación General de la Universidad.
Las Jornadas se celebraron el pasado 25 de octubre, en el Salón de Actos de la Escuela de Magisterio de Ciudad Real, con la participación de más de 250 alumnos, profesores, y representaciones de ONG, e instituciones locales. En ellas, profesores y catedráticos de la propia Universidad en el ámbito de Derecho Internacional Público, y la Fundación General, se centraron en la definición del marco conceptual del desarrollo, los lineamientos y políticas europeos y del sistema de Naciones Unidas, y los elementos básicos incluidos en los Objetivos del Milenio; el asesor del gabinete técnico de la AECI, Enrique del Olmo habló de la Política Exterior española, aspectos sectoriales de la cooperación como infancia, derechos humanos y ayuda de emergencia. Participaron también representantes de Cruz Roja y UNICEF, así como algunas organizaciones no gubernamentales. La Política Regional de Cooperación fue presentada por José María Merino, de la Dirección General de Juventud de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
Además, en el marco de las Jornadas se ofreció información práctica de los programas de cooperantes en Castilla-La Mancha, y el programa de prácticas y proyectos de fin de carrera de la UCLM, teniendo una excelente acogida entre los estudiantes que participaron, procedentes de diferentes Escuelas y Facultades (Enfermería, Ingenierías, Derecho, Magisterio, Agronomía, etc.)
La UCLM, a través de su Facultad de Derecho, otorgó un crédito de libre configuración a los alumnos participantes que acreditaron su presencia durante las Jornadas.
La Universidad de Castilla – La Mancha, a través de la coordinación entre su Fundación General y el Área de Derecho Internacional Público, se ha planteado la necesidad de definir a medio plazo un Plan Formativo sobre Cooperación al Desarrollo y en este contexto, se decidió convocar dos Talleres de Cooperación que, debiendo ajustarse a la estructura descentralizada de la Universidad de Castilla La Mancha, tendrían carácter interprovincial para Albacete y Cuenca, en primer lugar, y para Ciudad Real y Toledo, posteriormente. En estos Talleres informativos y de planificación de actividades participaron representantes de organizaciones sociales e instituciones de ámbito local y municipal, vinculados al mundo de la Cooperación.
El primero de los Talleres fue realizado en la Facultad de Derecho de Albacete, el día 11 de octubre de 2005, y el segundo se celebró en la Facultad de Derecho y CC. Sociales de Ciudad Real, el 24 de octubre de 2005.
El objetivo prioritario de los Talleres fue la presentación por la UCLM de las líneas generales de un futuro Curso de Especialización en Cooperación al Desarrollo y, en este espacio de encuentro y diálogo entre profesionales externos y personal docente universitario, recibir sugerencias y propuestas específicas de contenido y metodología.
Mas información: www.uclm.es/fundacion/cooperacion/
El empleo es una de las prioridades del Gobierno Regional, poniéndose de manifiesto en el diseño de las políticas públicas que se coordinan y desarrollan desde el servicio Público de Empleo de Castilla La Mancha. El I Foro UCLMempleo se ha convertido en una excelente contribución al Acuerdo por el Empleo de Castilla La Mancha 2004-2007 impulsado por la JCCM.
El compromiso de la Universidad de Castilla La Mancha con el progreso de esta región le lleva a invertir en su mayor riqueza: el capital humano que conforma la sociedad castellanomanchega y especialmente, dentro de su ámbito de actuación, en la comunidad universitaria.
El I Foro UCLMempleo, que tuvo lugar el pasado mes de noviembre en el campus de Albacete, como iniciativa del Vicerrectorado de Alumnos, el Centro de Información y Promoción del Empleo (CIPE), la Fundación General de la UCLM, y el Consejo Social, y con el patrocinio del Grupo Santander, tuvo como objetivo primordial, aproximar a los estudiantes de últimos cursos y titulados de nuestra Universidad al mercado laboral y así proporcionarles la oportunidad de establecer sus primeros contactos con empresas nacionales y regionales, favoreciendo a la vez, su competitividad y desarrollo tecnológico.
En el Foro UCLMempleo participaron más de 4.000 alumnos y egresados de la UCLM, además contó con la presencia de 60 empresas, 43 de ellas con stand expositor, con personal propio y materiales de interés para los alumnos, además instituciones de primer nivel, con especial énfasis en el área de influencia de la Universidad, es decir la Comunidad de Castilla La Mancha.
Uno de los aspectos mejor valorados de este Foro, fue el volumen de actividades que se realizaron y que permitieron a los estudiantes obtener créditos de libre configuración. Entre las actividades paralelas que se ofrecieron en el Foro destacaron los Talleres de Condiciones Laborales Básicas y Talleres Técnicos de Formación laboral, clasificados a su vez en las cuatro áreas de conocimiento en las que se dividen las enseñanzas universitarias, que versaron sobre Herramientas de Búsqueda de Empleo en el sector de la Salud, Enseñanzas Técnicas, Humanidades, Ciencias Sociales y Jurídicas, dotando a sus participantes de habilidades en comunicación para estas actividades. También se organizaron Mesas Redondas genéricas, abarcando temáticas como el Empleo en diferentes sectores, Autoempleo, y Salidas Profesionales por Áreas de Estudio, reuniendo a profesionales de los distintos sectores con antiguos alumnos, ya en ejercicio profesional de las titulaciones relacionadas de la UCLM. Se ofrecieron además Presentaciones de Empresas y charlas sobre Oposiciones y Trabajo en el Extranjero.
En el marco de UCLMempleo también se efectuaron Procesos de Selección individualizados con candidatos preseleccionados, que además hicieron más atractivo el Foro para los universitarios.
Desde la Universidad de Castilla La Mancha se aprovechó esta oportunidad para presentar los datos de la encuesta de inserción laboral de nuestros egresados, así como diferentes estudios sobre las políticas de empleo y las demandas de perfiles profesionales de las empresas de nuestra región, donde el 73% tienen entre sus trabajadores algún egresado de la UCLM.
Es imprescindible animar e implicar a los empresarios, sindicatos, cámaras de comercio, entidades locales, y medios de comunicación para que se sumen a este esfuerzo. Nuestros programas de emprendedores, los cursos de especialización y postgrado, los convenios con empresas para estimular las prácticas de estudiantes, … y finalmente este primer Foro de Empleo, hacen patente nuestro objetivo central de preparar profesionales que sean capaces de afrontar los nuevos retos que la sociedad castellanomanchega demanda.
Mas información: www.uclmempleo.uclm.es
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