DERECHO PROCESAL LABORAL

 

Curso académico 2006/07

 

Profesor: D. Saturnino Cubero Garrido.

Clases: lunes de 17:00 a 19:00  y miércoles de 17:00 a 18:00

Tutorías: lunes de 16:00 a 17:00 y jueves de 19:00 a 21:00 horas

Exámenes: a determinar por la facultad

E-mail: Saturnino.Cubero@uclm.es

  http://www.uclm.es/area/procesal/index.htm

 

 

 

Tema 1. JURISDICCIÓN Y COMPETENCIA DE LOS TRIBUNALES LABORALES

I. EL ORDEN JURISDICCIONAL LABORAL Y SUS ÓRGANOS

II. EXTENSIÓN Y LÍMITES DEL ORDEN JURISDICCIONAL LABORAL.

1.  Ámbito.

2. Supuestos controvertidos. Delimitación entre los órdenes contencioso-administrativo y laboral

III. COMPETENCIA.

1.      Competencia objetiva.

2.      Competencia funcional.

3.      Competencia territorial. 

4.      Carácter y tratamiento procesal de las normas sobre competencia.

IV. CONFLICTOS DE JURISDICCIÓN Y CONFLICTOS Y CUESTIONES DE COMPETENCIA

 

Tema 2. LAS PARTES PROCESALES.

I. CONSIDERACIONES GENERALES. LA POSICIÓN DE LAS PARTES.

II. CAPACIDAD PARA SER PARTE. CAPACIDAD PROCESAL

III. POSTULACIÓN

1. Representación procesal.

A.      Reglas Generales.

B.      Representación cualificada por pluralidad de actores.

C.     La actuación del sindicato como representante.

2. Defensa procesal.

IV LEGITIMACIÓN.

1.      Reglas generales

2.      Intervención del Fondo de Garantía Salarial.

V. DERECHO A LA ASISTENCIA JURÍDICA GRATUITA.

 

Tema 3. ACTOS PROCESALES

I. LAS ACTUACIONES PROCESALES.

1.      Requisitos de tiempo.

2.      Presentación de escritos y documentos.

3.      Custodia, examen y entrega de autos.

4.      Resoluciones y diligencias de ordenación.

II. LOS ACTOS DE COMUNICACIÓN. 

III. ACTIVIDADES DE COOPERACIÓN JURISDICCIONAL Y AUXILIO A LA JUSTICIA.

 

Tema 4. ACTIVIDADES PREPROCESALES

I. LA CONCILIACIÓN PREVIA.

1.      Función. Características generales.

2.      Ámbito de aplicación. Supuestos excluidos.

3.      Procedimiento conciliatorio.

4.      Efectos.

5.      Otros medios de evitación del proceso.

II. RECLAMACIÓN ADMINISTRATIVA PREVIA.

1.      Función. Características generales.

2.      Ámbito de aplicación. Supuestos excluidos.

3.      Procedimiento de reclamación previa.

4.      Efectos interruptorios y suspensivos de la presentación de la reclamación.

A.    Reglas generales.

B.      Apreciación de oficio. Subsanación.

5. Congruencia activa y pasiva.

6.      Reclamación previa en materia de Seguridad Social.

A.    Ámbito. Supuestos excluidos.

B.      Procedimiento de reclamación.

 

Tema 5. EL PROCESO ORDINARIO (I)

I. CONSIDERACIONES GENERALES.

1. Principios inspiradores.

2. Los deberes procesales.

II. ACTOS PREPARATORIOS Y MEDIDAS PRECAUTORIAS.

1. Examen de partes y de testigos.

2. Examen de libros, cuentas y documentos.

3. Práctica anticipada de pruebas.

4. Embargo preventivo.

III. INICIACIÓN DEL PROCESO: LA DEMANDA.

1. Requisitos de la demanda.

2. Admisión a trámite de la demanda y subsanación de defectos.

A. Declaración de incompetencia.

B. Trámite de subsanación.

IV. ACUMULACIÓN.

1. Acumulación de acciones.

2. Acumulación de autos.

V. CITACIÓN PARA CONCILIACIÓN Y JUICIO. SUSPENSIÓN E INCOPARECENCIA. AUDIENCIA AL REBELDE.

Tema 6. EL PROCESO ORDINARIO (II)

I. LA CONCILIACIÓN JUDICIAL.

1.      Desarrollo.

2.      El acuerdo. Efectos. Impugnación

II. EL ACTO DEL JUICIO.

1.      Ratificación y ampliación de la demanda. Alegaciones del demandante.

2.      Contestación a la demanda. Excepciones procesales y alegaciones del demandado. Allanamiento.

3.      Otras posibilidades.

4.      Cuestiones previas y prejudiciales

5.      La prueba

A.    Características generales.

B.      Medios.

a.      La prueba de confesión. Sujetos, procedimiento y valoración.

b.      Testigos.

c.       Peritos.

d.      Asesores

e.       Documentos

C.     Reglas comunes a la prueba

D.    La prueba de discriminación o vulneración de otros derechos y libertades públicas del demandante.

6.      Conclusiones de las partes.

7.      El acta del juicio

8.      Diligencias para mejor proveer.

III. LA SENTENCIA.

 

Tema 7. PROCESOS ESPECIALES (I). TUTELA DE LA LIBERTAD SINDICAL Y DEMÁS DERECHOS FUNDAMENTALES.

I. PROCESOS ESPECIALES.

II. TUTELA DE LA LIBERTAD SINDICAL Y DEMÁS DERECHOS FUNDAMENTALES.

1.      Antecedentes.

2.      Ámbito de aplicación.

3.      Objeto.

4.      Legitimación

5.      Procedimiento

 

Tema 8. PROCESOS ESPECIALES (II). PROCESOS COLECTIVOS

I. IMPUGNACIÓN DE ESTATUTOS DE SINDICATOS

II. PROCESO DE CONCLICTOS COLECTIVOS.

1.      Caracteres generales.

2.      Ámbito de aplicación. Requisitos del conflicto.

A.    Conflicto social.

B.      Jurídico.

C.     Colectivo

D.    Laboral.

3.      Valor y eficacia de la resolución judicial.

4.      Legitimación procesal.

5.      Conciliación preprocesal.

6.      Tramitación procesal.

III. PROCESOS DE IMPUGNACIÓN DE CONVENIOS COLECITOS

1.      Consideraciones generales.

2.      Impugnación e inaplicación.

3.      Clases de impugnación

A.    Impugnación de oficio.

B.      Impugnación directa.

IV. ELECCIONES A REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES

1.      Impugnación de los laudos.

2.      Impugnación de la denegación del registro.

 

Tema 9. PROCESOS ESPECIALES (III). PROCESOS DE CARÁCTER INDIVIDUAL

I. PROCESOS POR DESPIDO

1.      Impugnación judicial del despido disciplinario.

A.    Consideraciones generales.

B.      Procedimiento.

C.     Ordenación del procedimiento en supuestos especiales

D.    Contenido del fallo.

2.      Impugnación de la extinción del contrato por circunstancias objetivas

A.    Plazo para interponer la demanda.

B.      Tramitación

C.     Calificación y efectos del despido

3.      Reclamación al Estado de salarios de tramitación

A.    supuestos

B.      Procedimiento

C.     Contenido del fallo

4.      Extinción del contrato de trabajo por causas económicas, organizativas o de producción y fuerza mayor.

A.    Jurisdicción competente

B.      Decisiones extintivas impugnables: el fraude y la observancia del procedimiento formal.

C.     Proceso de impugnación

D.    Calificación y efectos de los despidos nulos y en fraude de ley.

E.      Procedimiento

F.      Contenido del fallo.

II. PROCESO DE IMPUGNACIÓN DE SANCIONES

1.      Plazo para presentar la demanda

2.      Tramitación.

3.   Contenido del fallo

III. VACACIONES

IV. CLASIFICACIÓN PROFESIONAL

V. MODIFICACIÓN DE CONDICIONES DE TRABAJO

1.         Ámbito material y conexión con otros procesos.

2.        Procedimiento.

3.        Contenido del fallo. Efectos.

 

Tema 10. PROCESOS DE SEGURIDAD SOCIAL Y DE OFICIO

I. PROCESOS DE SEGURIDAD SOCIAL

1.      Proceso ordinario y proceso de Seguridad Social.

2.      Reclamación administrativa previa.

3.      Especialidades procedimentales

4.      Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

5.      revisión de actos declarativos de derechos en perjuicio de los beneficiarios de la Seguridad Social

II. PROCESOS DE OFICIO

1.      Caracteres generales.

2.      Impugnación de actas de infracción.

A.    Ámbito material del proceso

B.      Efectos de la iniciación del proceso sobre el expediente administrativo

C.     Objeto del proceso y eficacia de la resolución judicial.

D.    Recurribilidad de la resolución administrativa.

E.      Legitimación procesal

3.      Acuerdos de reestructuración empresarial

4.      Resoluciones sancionadoras con apreciación de perjuicios económicos

5.      Normas comunes: tramitación procesal

 

Tema 11. LOS MEDIOS DE IMPUGNACIÓN

I. CONSIDERACIONES GENERALES

II. LOS «REMEDIOS»

1.      Recurso de reposición.

A.    Decisiones recurribles.

B.      Procedimiento

2.      Recurso de súplica.

A.    Decisiones recurribles.

B.      Procedimiento.

III. LOS RECURSOS

1.      Recurso de queja.

A.    Resoluciones recurribles.

B.      Procedimiento.

2.      Recurso de suplicación.

A.    Antecedentes, naturaleza y características.

a.        a.      Resoluciones recurribles.

B.      Motivos de suplicación

C.     Procedimiento.

D.    Sentencia.

3.      Recurso de casación.

A.    Naturaleza y caracteres

B.      Recurso de casación ordinario

a.      Resoluciones recurribles

b.      Motivos

c.       Procedimiento

d.      Sentencia

C.     Recurso de casación para la unificación de la doctrina

4.      Disposiciones comunes a los recursos de suplicación y casación

5.      Recurso de revisión

A.    Naturaleza y función

B.      Resoluciones recurribles y motivos del recurso

C.     Procedimiento y efectos

 

Tema 12. LA EJECUCIÓN

I. CONSIDERACIONES GENERALES

II. CLASES

1.      Ejecuciones de obligaciones de hacer

2.      Obligaciones de no dar o de dar cosa específica

3.      Ejecuciones especiales por razón de la materia que conforme la pretensión ejecutiva

4.      Ejecuciones especiales por razón del sujeto condenado

5.      Ejecuciones diversas

III. TÍTULOS EJECUTIVOS

1.      Sentencias firmes, casos especiales

2.      Sentencias de condena; casos especiales

IV. ÓRGANO COMPETENTE

V. SUJETOS INTERVNIENTES

VI. ACUMULACIÓN

VII. PROCEDIMIENTO.

VIII. EJECUCIONES «COMUNES»

1.            Ejecuciones de dar, hacer, no hacer o cumplir deberes legales

2.          Ejecuciones dinerarias

 

Tema 13. LAS EJECUCIONES ESPECIALES. EJECUCIÓN PROVISIONAL

I. EJECUCIÓN DE SENTENCIAS FIRMES DE DESPDIO

II. EJECUCIÓN DE SENTENCIAS FRENTE A ENTES PÚBLICOS

III. EJECUCIÓN PROVISIONAL

1.      Consideraciones generales.

2.      De sentencias condenatorias al pago de cantidades

3.      De sentencias en materia de Seguridad social

4.      De sentencias de despido

5.      De sentencias recaídas en otros procesos.